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Directeur adjoint ou Directrice adjointe - Certification
Mallette
1395 Rue Daniel-Johnson E, Saint-Hyacinthe,QC- Salaire À discuter
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37.50 h - Temps plein
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Emploi Permanent , Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 14 août 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Notre bureau de Saint-Hyacinthe est présentement à la recherche d’un directeur adjoint ou d'une directrice adjointe en certification qui se joindra à l’équipe de certification. Votre rôle principal sera de vous assurer que les mandats sont effectués selon les procédures et pratiques en place.
Plus précisément, vos responsabilités consisteront à :
- Assurer la planification optimale des mandats et faire le suivi des budgets de temps qui lui sont confiés en contactant les clients pour convenir du déroulement des mandats et pour signaler tout problème qui demande un correctif ;
- Agir comme personne ressource pour les membres de son équipe et participer à leur formation et développement professionnel ;
- Procéder à la révision du travail fait par l’équipe ;
- Effectuer des missions de compilation, d’examen et d’audit et assurer le respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu et/ou des autres exigences statutaires;
- Préparer les états financiers, les déclarations d’impôts de sociétés et de fiducies et divers rapports financiers.Avez-vous le profil recherché ?
Exigences
- Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en comptabilité et avez votre titre CPA;
- Vous détenez 5 ans d'expérience en cabinet et avez une expérience pertinente dans un rôle similaire;
- Vous maîtrisez les normes comptables et de certification en plus d'avoir des connaissances en fiscalité.Aptitudes
- Vous êtes reconnu pour votre profondeur d'analyse, votre capacité à gérer les priorités et votre habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois ;- On vous reconnait pour votre capacité à travailler en équipe, votre collaboration et votre sens clients.
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d’été allégé, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :
- Vacances annuelles cumulées à raison de 6 % du salaire brut annuel (3 semaines)
- Régime d’assurances collectives complet
- Allocation mensuelle pour cellulaire
- Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
- Club social actif et 100 % financé par Mallette
Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but d’alléger le texte.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
Fr : Avancé
GMTL 68
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