Description
Plongez au cœur de l’entrepreneuriat technologique et scientifique avec l’incubateur de l’Université Laval. Sa mission : propulser les entreprises novatrices en mettant en lumière les talents, les découvertes et l’ambition de la communauté.
Si l’innovation, le développement économique et le soutien aux jeunes pousses à fort potentiel vous animent, ce poste est fait pour vous.
Votre rôle
Relevant du conseil d’administration, le ou la DG joue un rôle stratégique en orientant la vision de l’organisation et en veillant à sa mise en œuvre.
Avec un leadership mobilisateur, vous accompagnerez les entrepreneurs et entrepreneures dans la création et la croissance de leurs entreprises, tout en collaborant avec des parties prenantes variées, autant universitaires qu’externes. Vous serez également responsable de maximiser l’impact de l’incubateur dans un écosystème entrepreneurial en pleine expansion, à l’échelle régionale et internationale.
Principales responsabilités
Leadership stratégique
- Mettre en œuvre une stratégie alignée avec les partenaires de l’écosystème entrepreneurial de l’Université Laval, tel que son Centre d’entrepreneuriat universitaire (CEU)
- Collaborer pour identifier les tendances technologiques et les occasions d’affaires en mettant à profit les ressources de l’Université et la recherche de pointe qui en est issue
- Renforcer le rôle de l’incubateur comme acteur central sur les plans régional, national et international en s’appuyant notamment sur l’expertise du conseil d’administration
- Gestion et développement des services
- Gérer et améliorer continuellement les services aux entreprises incubées, tels que l’accompagnement d’affaires, le mentorat, les partenaires externes et les liens industriels
- Développer de nouveaux services, comme l’accès à des investisseurs, la collaboration avec des chercheurs et chercheuses, et des opportunités internationales
- Évaluer et renforcer la contribution des entreprises incubées à la société et à l’Université
- Créer des partenariats solides avec des investisseurs, des entreprises privées et des organisations publiques, tant au niveau local qu’international
- Collaborer avec le CEU, les facultés et les départements pour intégrer les expertises, les innovations et les étudiants et étudiantes dans les projets de l’incubateur
- Diriger une équipe talentueuse et professionnelle en favorisant un leadership bienveillant et collaboratif
- Soutenir le fonctionnement de l’équipe, la culture organisationnelle et le développement professionnel de ses membres
- Assurer la santé financière de l’incubateur en obtenant des financements complémentaires, tels que les subventions, les commandites et les partenariats stratégiques
- Gérer efficacement le budget, les obligations de conformité, la préparation des informations comptables, les exercices de reddition de compte et les contrôles internes
- Inspirer les étudiants et étudiantes, les chercheurs et chercheuses ainsi que les entrepreneurs et entrepreneures de l’Université Laval à transformer leurs idées en entreprises viables
- Promouvoir l’incubateur lors d’événements et de conférences, tant à l’Université qu’à l’externe
- Horaire de travail de 40 heures par semaine
- Cinq (5) semaines de vacances
- Fermeture du bureau pendant le temps des fêtes
- REER collectif
- Assurances collectives
- Allocations pour le stationnement et le cellulaire
Exigences requises
- Diplôme universitaire dans un domaine lié aux affaires, à la gestion, à l’ingénierie ou aux sciences
- Maîtrise ou MBA (un atout)
- Expérience entre 7 et 10 ans en gestion d’équipe
- Expérience au sein d’un incubateur, d’un accélérateur ou d’une entreprise technologique (atout)
- Bilinguisme (5 % du travail en anglais afin d’interagir avec les partenaires universitaires canadiens et de représenter l’organisation lors d’événements en dehors du Québec)
- Posséder une vision stratégique orientée vers la croissance des entreprises
- Collaborer efficacement avec de multiples intervenants et intervenantes
- Faire preuve de proactivité dans la résolution des défis entrepreneuriaux
- Maintenir une communication claire et percutante avec les parties prenantes
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Les candidatures seront acceptées jusqu’au vendredi 10 janvier à 23 h 59. Seules les personnes retenues pour entretiens seront contactées.