Description
Depuis 70 ans, le Carnaval de Québec organise une fête hivernale inoubliable à Québec, générant une activité économique, touristique et sociale de premier ordre. Pendant 10 jours, le Carnaval de Québec transforme la ville avec des décorations et des sculptures de glace et de lumières, offrant des activités pour tous les goûts, des défilés et des soirées musicales.
Les valeurs de professionnalisme, d’innovation et d’intégrité sont essentielles pour l’organisation, tout en cultivant l’esprit de la fête. En tant que directeur ou directrice de l’administration et des finances, tu joueras un rôle central dans le succès financier et logistique de ces événements emblématiques. Et qui sait, peut-être rencontreras-tu Bonhomme?
Principales responsabilités
- Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels, et coordonner le processus budgétaire annuel en collaboration avec les différentes directions pour optimiser l’utilisation des ressources
- Piloter l’implantation d’un système ERP avec un partenaire externe et assurer une gestion proactive des ressources informatiques de l’organisation pour améliorer l’efficacité et la performance
- Établir et maintenir des mesures de contrôle interne, puis monter des tableaux d’indices de performance par activité pour garantir la transparence et la précision des rapports financiers
- Assurer la supervision de l’équipe de la comptabilité, composée d’une technicienne et d’une contrôleuse adjointe, pour garantir l’excellence opérationnelle et le respect des délais financiers
- Participer à la préparation des demandes d’aide gouvernementale et aux redditions de comptes, tout en supervisant rigoureusement le processus des comptes recevables et payables pour assurer une gestion financière robuste
- Siéger au conseil d’administration, émettre des recommandations stratégiques et négocier les placements, les emprunts bancaires ainsi que les assurances de l’organisation pour soutenir la croissance et la stabilité financière
Conditions d’emploi
- Horaire de travail flexible (35 heures par semaine)
- Travail hybride
- Quatre (4) semaines de vacances
- Banque de congés
- REER avec contribution de l’employeur
- Assurance collective
- Programme d’aide aux employés
- Télémédecine
Exigences requises
- Détenir un baccalauréat en comptabilité et le titre de l’Ordre des CPA
- Avoir un niveau d’anglais avancé
- Être à l’aise en informatique et en gestion du changement
- Posséder de l’expérience dans un OBNL, en comptabilité par projets ou en gestion de subventions (un atout)
- Aisance et intérêt pour la gestion d’équipe
- Fort intérêt pour les technologies
- Ouverture d’esprit et créativité
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Autonomie et leadership
- Orientation sur les résultats et conscience des besoins de l’équipe
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.