Description
Notre client, le Syndicat québécois de la construction (SQC), s’occupant d’informer, de représenter et de défendre ses membres, travailleurs et travailleuses de la construction, recherche un ou une responsable de la comptabilité et de la paie afin de compléter son équipe.
Relevant de la directrice administrative et des ressources humaines, vous aurez comme responsabilité d’effectuer le cycle comptable complet, la production trimestrielle et annuelle des états financiers, la préparation des résultats, le suivi budgétaire et l’amélioration des processus.
Principales responsabilités
Exigences requises
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Relevant de la directrice administrative et des ressources humaines, vous aurez comme responsabilité d’effectuer le cycle comptable complet, la production trimestrielle et annuelle des états financiers, la préparation des résultats, le suivi budgétaire et l’amélioration des processus.
Principales responsabilités
- Produire les états financiers trimestriels et annuels
- Effectuer les fins de mois et la fin d’année
- Faire les écritures de régularisation
- Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi
- Travailler en collaboration avec la directrice administrative-RH pour effectuer les paies chaque semaine (environ 85 employés)
- Travailler en collaboration avec la directrice formation et avantages sociaux sur la gestion des subventions
- Mettre en place des contrôles internes
- Participer à l’amélioration continue des processus comptables
- Rémunération compétitive
- Assurances collectives, acquises après trois (3) mois
- Rémunération compensatoire pour le régime de retraite (9 %)
- Bonus versé deux (2) fois par année, aux mois de juillet et de décembre
- Quatre (4) semaines de vacances dès l’embauche
- Choix d’un horaire à 35 heures ou à 40 heures par semaine
- Possibilité de télétravail (deux [2] journées par semaine)
- Neuf (9) jours de congés mobiles par année
- Allocation bien-être de 250 $ par année
- Programme d’aide aux employés et à la famille
Exigences requises
- Formation pertinente en comptabilité
- Cinq (5) ans d’expérience pertinente
- Titre de CPA (un atout)
- Excellente maîtrise de la langue française
- Maîtrise de la suite MS Office
- Maîtrise du logiciel Acomba (comptabilité et paie)
- Grande rigueur au travail
- Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
- Appréciation du travail en équipe
- Discrétion et souci de la confidentialité
- Autonomie et débrouillardise
