Description
L’École oraliste de Québec, un établissement renommé dédié à l’éducation et à l’accompagnement des élèves en déficience auditive et langagière, est à la recherche d’un ou d’une responsable de la comptabilité.
Reconnue pour ses valeurs humaines, l’École oraliste offre un environnement stimulant où l’innovation, la collaboration et le dévouement sont au cœur de leur mission.
À titre de bras droit de la directrice générale, le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion financière de l’organisation, en assurant l’exactitude des opérations comptables et la production de rapports financiers stratégiques.
Principales responsabilités
Comptabilité et finances
Budget
Paie et avantages sociaux
RH et autres
Conditions d’emploi
Profil recherché
Exigences requises
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
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Reconnue pour ses valeurs humaines, l’École oraliste offre un environnement stimulant où l’innovation, la collaboration et le dévouement sont au cœur de leur mission.
À titre de bras droit de la directrice générale, le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion financière de l’organisation, en assurant l’exactitude des opérations comptables et la production de rapports financiers stratégiques.
Principales responsabilités
Comptabilité et finances
- Effectuer la gestion du cycle comptable complet
- Superviser une ressource
- Assurer le suivi financier des subventions
- Veiller à l’amélioration continue des outils de gestion des ressources financières
Budget
- Préparer les budgets annuels et en assure le suivi et le contrôle
- Effectuer des projections budgétaires à court, moyen et long terme
- Conseiller la direction et le conseil d’administration sur les finances et la comptabilité
- Produire des rapports de gestion à l’attention de la direction ou du CA
Paie et avantages sociaux
- Effectuer le cycle complet de la paie
- Agir à titre de personne ressource auprès de la direction et employés ayant des interrogations quant à la paie
- S’assurer de la conformité des déductions à la source, des remises au régime de pension des employés et supervise l’assurance collective
- Préparer et vérifier les rapports de fin d’année (T4, Relevé 1), ainsi que les remises gouvernementales
- Participer aux processus récurrents de fin d’année, aux augmentations salariales annuelles, aux paiements de vacances, au renouvellement d’assurance, etc.
RH et autres
- Préparer les contrats et les attestations d’emploi des employés
- Gérer divers projets spéciaux au besoin (ex., demande de subvention, demande de soumission, relations avec les différents ministères et partenaires, etc.)
- Assumer les responsabilités liées à la SST (gérer le programme d’aide aux employés, le programme de télémédecine Dialogue, les demandes de la CNESST, les assurances collectives)
- Effectuer la gestion, le suivi des demandes et des contributions de la Fondation Sourdine et collaborer avec ses membres
Conditions d’emploi
- Rémunération compétitive
- Horaire flexible de 35 à 40 h par semaine
- Possibilité de télétravail
- Assurances collectives
- RREGOP (régime de retraite des employés du gouvernements et des organismes publics)
- Banque de dix (10) jours de congés personnels
- Quatre (4) semaines de vacances, plus deux (2) semaines pendant les Fêtes
- Accès à la télémédecine et au PAE (programme d’aide aux employés)
Profil recherché
Exigences requises
- Diplôme d’études collégiales en comptabilité
- Minimum cinq (5) ans d’expérience dans le cycle comptable complet
- Expérience dans le secteur scolaire (un atout)
- Maitrise de la suite Office, particulièrement Excel
- Capacité d’adaptation
- Autonomie et débrouillardise
- Esprit analytique
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
