Description
Vous êtes à la recherche d’un employeur qui suscite la fierté québécoise? Notre client, le Massif de Charlevoix, vous propose de travailler à partir d’un lieu de ressourcement, d’expérimentation, d’apprentissages, de plaisir, de découvertes et de liberté.
Située directement à Petite-Rivière-Saint-François, l’équipe est présentement à la recherche de son prochain ou de sa prochaine technicien ou technicienne comptabilité et paie. Sous la responsabilité de la directrice financière, la personne sera en appuie à l’équipe de comptabilité et supervisera le processus de paie du département pour les divisions du Le Massif de Charlevoix. Il sera également responsable d’optimiser les processus en place.
Principales responsabilités
Conditions d’emploi
Exigences requises
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
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Située directement à Petite-Rivière-Saint-François, l’équipe est présentement à la recherche de son prochain ou de sa prochaine technicien ou technicienne comptabilité et paie. Sous la responsabilité de la directrice financière, la personne sera en appuie à l’équipe de comptabilité et supervisera le processus de paie du département pour les divisions du Le Massif de Charlevoix. Il sera également responsable d’optimiser les processus en place.
Principales responsabilités
- Implication au niveau des activités du cycle comptable complet
- Coordonner le processus de fin d'année et veiller au respect des échéanciers
- Standardiser et optimiser les processus en conformité avec les besoins de l’entreprise tout en assurant la conformité légale
- Préparer divers rapports relatifs à la gestion de la paie; vérifier et enregistrer les données pour les remises mensuelles
- Gérer le processus complet de la paie pour les différentes entités
- Réaliser différents suivis reliés à l’assurance collective, aux régimes de retraite et aux autres avantages sociaux
- Collaborer avec les différents départements
- Effectuer les mises à jour annuelles requises dans le système de la paie
- Participer au processus d’amélioration continue
Conditions d’emploi
- Échelle salariale compétitive
- Programme d’assurance collective
- REER avec contribution de l’employeur
- Abonnement familial pour le Massif
- Réductions sur différents services
Exigences requises
- DEC, AEC ou BAC en comptabilité
- Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance du logiciel Ceridian Dayforce (un atout)
- Souci du détail élevé et gestion des priorités
- Capacité d’adaptation dans un environnement en croissance
- Rigueur et proactivité
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
