Depuis plus de soixante-quinze ans, MANN+HUMMEL Canada développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits de filtration pour des applications variées. Le Centre canadien des opérations de fabrication est situé à Trois-Rivières et les centres de distribution sont situés à Montréal et Toronto. MANN+HUMMEL Canada fait partie de la grande famille de l’entreprise MANN+HUMMEL.
Acheteur(se) Senior
Faisant partie de l’équipe des opérations, l’acheteur(se) Senior est sous la responsabilité du directeur MP&L(Matériel, Planification et Logistique) et assiste celui-ci dans le maintien des niveaux de stock, de l’approvisionnement et de la logistique des transports entrants. Il/elle peut être appelé(e) à intervenir à tous les niveaux du processus des achats, du calcul en besoin de matière première jusqu’à la manipulation du matériel pour entreposage, selon les besoins identifiés par le directeur des achats. L’acheteur(se) Senior doit développer et maintenir des relations professionnelles avec l’ensemble des fournisseurs de MANN+HUMMEL Canada. Il/elle s’assure de maintenir les informations dans le logiciel de gestion de l’entreprise à jour, dont entre autres, les dates de réception de marchandise prévues, les prix des fournisseurs, les quantités en stock, etc. Il/elle participe activement à la gestion quotidienne de l’entrepôt en effectuant des décomptes cycliques, en aidant à la manipulation du matériel, en regroupant le matériel, etc.
Principales fonctions
1. Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat
- Élaborer une stratégie d'achat alignée sur les objectifs de l'entreprise.
- Identifier les besoins des différentes équipes et établir des priorités.
- Effectuer une veille sur les tendances du marché et anticiper les évolutions.
2. Négocier avec les fournisseurs
- Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs.
- Mener des négociations pour obtenir les meilleures conditions en termes de prix, qualité et délais.
- Gérer les relations fournisseurs pour construire des partenariats durables.
3. Gérer les contrats
- Préparer et négocier les contrats d’achat.
- S’assurer de leur conformité avec les réglementations et politiques internes.
- Superviser l’exécution des contrats pour garantir le respect des engagements.
4. Analyser les performances
- Suivre les indicateurs de performance liés aux achats (KPI).
- Réaliser des analyses coûts/bénéfices pour optimiser les dépenses.
- Mettre en place des plans d’amélioration continue.
5. Collaborer en interne
- Travailler étroitement avec les équipes (production, logistique, finance, etc.) pour répondre à leurs besoins.
- Participer aux réunions stratégiques pour aligner les décisions d’achat avec les projets globaux.
7. Gérer les risques
- Identifier les risques liés aux approvisionnements (défaillance des fournisseurs, pénuries, etc.).
- Mettre en place des plans de contingence pour sécuriser la chaîne d’approvisionnement.
8. Assurer la conformité
- S’assurer que les processus d’achat respectent les réglementations et les normes environnementales, sociales et éthiques.
Pour avoir du plaisir et du succès dans le poste, l'acheteur(se) Senior doit
- Aimer faire preuve de leadership et communiquer avec les gens
- Voir la diversité comme une richesse
- Être curieux et aimer acquérir de nouvelles connaissances et compétences
- Embrasser le changement et agir en tant que guide pour aider le reste de l’équipe à adopter le changement.
- Aimer relever des défis de taille, résoudre des casse-têtes et se réaliser à travers le succès de l’équipe
- Être de nature positive et avoir un désir de bien faire les choses
- Considérer un problème comme étant une opportunité d’amélioration déguisée
- Être résilient(e) et capable de s’adapter à l’environnement très dynamique et fluide du milieu manufacturier d’aujourd’hui
