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Marc-André Paré Consultant inc.

Coordonnateur de loisirs en milieu communautaire

6355, avenue Royale, L'Ange-Gardien,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Municipalité de L'Ange-Gardien
Responsable des loisirs

La municipalité de L’Ange-Gardien est située sur la Côte-de-Beaupré, à 10 minutes à l’est de la Ville de Québec et 5 minutes de la chute Montmorency. Elle est bornée au sud, sur 5.0 km, par le magnifique fleuve Saint-Laurent et au nord par un milieu boisé et forestier, et s’étend sur ± 75 km². Les gens résident à L’Ange-Gardien pour sa tranquillité, sa diversité des services et son dynamisme dans son développement mixte, soit urbain, forestier et agricole.

Responsabilités

  • Effectuer des tâches de comptabilité (comptes fournisseurs, comptes clients, conciliation bancaire, émission des chèques, écritures comptables, fin de mois, etc.).
  • Voir à la production de la paie des employés et des élus.
  • Effectuer les déclarations de taxes (TPS et TVQ) ainsi que les remises gouvernementales (DAS).
  • Préparer les rapports mensuels et trimestriels pour le conseil municipal.
  • Procéder à la taxation annuelle, le traitement des données relatives aux certificats d’évaluation, la perception ainsi que les ajustements et remboursements.
  • Recevoir tous les contrats notariés afin d’émettre les factures pour droits de mutations immobilières.
  • Soutenir la direction générale dans l’élaboration du budget annuel et du plan triennal d’immobilisations.
  • Faire le suivi budgétaire.
  • Effectuer les redditions de compte et produire divers rapports requis par la direction générale, le conseil ou les ministères.
  • Préparer les états financiers de la Municipalité et collaborer avec les vérificateurs à leur vérification intérimaire et finale.
  • Coordonner et exécuter différents mandats administratifs (appels d’offres, achats fournisseurs, etc.).
  • Assurer la coordination avec le secrétariat.
  • Effectuer divers suivis des séances du conseil municipal et des dossiers.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en gestion et/ou en intervention en loisirs, détenir une formation pertinente ou avoir une expérience jugée équivalente.
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience de travail dans un service de loisir municipal ou toute autre organisation ou entreprise en lien avec la gestion et l’organisation d’activités.
  • Avoir un intérêt marqué pour le sport et les activités récréatives de toutes sortes.
  • Avoir une expérience en gestion d’employés.
  • Bonne connaissance de la Suite Office et du gestionnaire d’activité Qidigo.
  • Bonne maîtrise du français et une bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et aptitudes à travailler avec des bénévoles.
  • Bonne gestion du temps et des priorités
  • Entregent et bon sens du travail d’équipe.
  • Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités.
  • Habiletés en gestion de problème.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé