Coordonnateur en sécurité publique

Vous souhaitez rejoindre une équipe reconnue pour son leadership et son professionnalisme ?

La Municipalité régionale de comté (MRC) de La Côte-de-Beaupré vous offre la possibilité de vous épanouir au sein d’une équipe où la communication et l’ouverture d’esprit sont de mise et où vous serez appelé à vous impliquer dans différents projets. Entre fleuve et montagnes, en passant par les chutes et canyons, la région de la Côte-de-Beaupré, constituée de neuf municipalités locales et villes ainsi que de deux territoires non organisés (TNO), recèle de nombreux attraits naturels, culturels, patrimoniaux et agrotouristiques exceptionnels.

Engagez-vous dans le développement collectif des potentiels de la Côte-de-Beaupré !

RESPONSABILITÉS

Sécurité incendie :

• Assurer le suivi et la mise en œuvre des mesures et actions prévues au schéma de couverture de risques incendie.
• Assurer une mise à jour du schéma de couvertures de risques incendie et des données dans les délais prescrits.
• Soutenir et prêter assistance aux municipalités et aux services de sécurité incendie dans la mise en œuvre des actions prévues au schéma.
• Compiler et traiter les statistiques sur les inspections effectuées, sur les rapports d’incendies des services de sécurité incendie, analyser les données, rédiger des rapports et fournir des recommandations.
• Assurer la compilation statistique régionale des interventions.
• Effectuer les inventaires des infrastructures, le recensement, l’évaluation et le classement des risques.
• Rédiger le rapport annuel d’activités à transmettre au ministre de la Sécurité publique.
• Assurer le suivi des ententes intermunicipales en matière de sécurité incendie.
• Animer et coordonner les rencontres du comité technique en sécurité incendie (CTSI), et du comité de sécurité incendie (CSISI).
• Compiler les données en prévision de la révision du schéma et entreprendre les démarches nécessaires dans le processus de révision de ce même schéma.

Sécurité civile:

• Coordonner les mesures d’urgence prévues dans le plan de sécurité civile sur les TNO.
• Procéder à la mise à jour annuelle du plan de mesure d’urgence des TNO.
• Former le personnel au besoin sur le plan de mesure d’urgence.
• S’assurer du respect des obligations de la MRC en matière de sécurité publique et civile.
• Collaborer au maintien de l’entente relative à la fourniture de services de police par la Sûreté du Québec sur le territoire de la MRC.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Poste régulier à temps partiel (21 heures/semaine).
• Possibilité de temps complet.
• Entrée en fonction : janvier 2025.
• Possibilité d’un horaire flexible et télétravail dans un objectif de conciliation travail/famille.
• Rémunération entre 43 648 $ et 53 230 $ selon les qualifications et l’expérience.
• Assurance collective (soins de santé, voyage, vie, invalidité) et possibilité d’adhésion à un régime de retraite simplifié avec participation de l'employeur.