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Marc-André Paré Consultant inc.

Technicien en comptabilité

534, chemin Saint-François Ouest, Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Greffier(ère)-trésorier(ère) adjoint(e)

(Technicien(ne) comptable)

Saint-François-de-la-Rivière-du -Sud est localisée en banlieue sud de l’autoroute 20 dans le comté de Montmagny à quelques minutes du fleuve Saint-Laurent. La municipalité possède d’immenses terres agricoles et des entreprises manufacturières d’envergure internationale. La municipalité compte également des infrastructures sportives et récréatives dignes du dynamisme de ses citoyens.

Responsabilités

  • Effectuer des tâches de comptabilité (comptes fournisseurs, émission des chèques, conciliation bancaire, écritures comptables, fin de mois, etc.).
  • Voir à la production de la paie des employés et des élus.
  • Effectuer les déclarations de taxes (TPS et TVQ) ainsi que les remises gouvernementales (DAS).
  • Préparer les rapports mensuels et trimestriels pour le conseil municipal.
  • Procéder à la taxation annuelle, le traitement des données relatives aux certificats d’évaluation, la perception ainsi que les ajustements et remboursements.
  • Soutenir la direction générale dans l’élaboration du budget annuel et du plan triennal d’immobilisations.
  • Effectuer les redditions de compte et produire divers rapports requis par la direction générale, le conseil ou les ministères.
  • Collaborer avec la direction générale au service de greffe.
  • Réaliser diverses tâches administratives.
  • Recevoir les citoyens, répondre à leurs demandes ou les acheminer aux personnes concernées;
  • Effectuer le classement et la conservation des documents et les archives de la municipalité.
  • Participer à différents projets selon les besoins.
  • Assumer les fonctions de greffière-trésorière adjoint en l’absence de la direction générale.

Conditions de travail

  • Poste régulier à temps complet (35 heures).
  • Salaire et avantages sociaux compétitifs, dont assurances collectives et régime de retraite.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en comptabilité ou avoir une expérience jugée équivalente.
  • Avoir de l’expérience dans le domaine. Une expérience dans le milieu municipal constitue un atout.
  • Avoir une très bonne connaissance de l’informatique et de logiciels appropriés dont la Suite Office. La connaissance du logiciel CIM est un atout.
  • Bonne connaissance de l’ensemble du cycle comptable et du traitement de la paie.
  • Excellente maitrise du français écrit et parlé et bonne capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Autonomie, initiative et bon sens des responsabilités.
  • Sens de la planification, de l’organisation et capacité à respecter les échéanciers.
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et rigueur au travail.
  • Faire preuve de la confidentialité, de jugement et de transparence.
  • Bonne capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé