Commis comptable

Avez-vous déjà travaillé dans du pur bonheur ?

Nous sommes une équipe de 4 personnes aux finances et administration et comme l'organisation est en forte progression, notre équipe aussi s'agrandit!

MariePain, en affaire depuis maintenant 45 ans, offre des produits de boulangerie, de pâtisserie et de prêt à manger (lunch, buffet, boîte à lunch) artisanaux, fabriqués frais tous les jours à partir d’ingrédients de qualité.

Notre siège social, notre centre de production et nos 6 boutiques sont situés à Repentigny, dans l’est de Montréal et à Blainville. Plus de 150 employés travaillent dans notre réseau.

Dans un contexte de croissance, MariePain est à la recherche d’un commis comptable. Le candidat recherché pour ce poste se doit d’être dynamique, déterminé et animé par la réalisation des mandats en minimisant les délais dans le déroulement et l’exécution des tâches. Il doit s’ajuster aux situations nouvelles, faire preuve d’ouverture d’esprit et considérer des concepts et des approches différentes afin de relever les défis.

Poste permanent avec possibilité de croître dans l'entreprise, nous pouvons offrir de la formation à l'interne pour grandir dans l'équipe.

Vous croyez être le candidat ou la candidate idéal(e) ? Alors, faites partie de l'équipe MariePain et soyez partenaire de notre succès.

Pourquoi choisir la Boulangerie-Pâtisserie MariePain:

• Milieu de l'alimentation de qualité en effervescence;
• Réseau de boutiques en développement;
• Plan stratégique ambitieux et très stimulant;
• Salaire compétitif;
• Travail sur 4 jours offerts
• Horaire flexible tenant compte des besoins de l'entreprise et de l'employé;
• Assurances collectives;
• Escompte à l'achat de produits MariePain;
• Stationnement gratuit;
• Accès facile au transport en commun;
• Prime de référencement.

• Support au niveau de l’accomplissement de tâches de fin de mois;
• Être responsable de tous les encaissements clients et des caisses boutiques;
• Rentrer les factures fournisseurs autres que les fournisseurs de matières premières;
• Aider à l'intégration de dossier de resssources humaines;
• S'impliquer dans les comités de CNESST.