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Marriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Labelle

Préposé maintenance

170, Chemin du Curé-Deslauriers, Mont-Tremblant,QC
  • 24.63 $ par heure
  • 20.00 à 30.0 h - Temps partiel

  • Jour ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Residence Inn Marriott Mont-Tremblant :

  • Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Marriott Hotels, Sheraton, Delta, Ritz Carlton...)
  • Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 150$
  • Divers programmes de reconnaissance des employés
  • Divers programmes de formation
  • La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l’Amérique du Nord
  • Des rabais sur la nourriture sur le site
  • Uniforme founi

Tâches et responsabilités

  • Réparations dans les chambres (calfeutrage, peinture, réparations tuiles, électroménagers, etc.)
  • Réparation des tapis et tuiles
  • Travaux de base de plomberie et de menuiserie
  • Réparations mineures de peinture
  • Entretien et réparation des équipements de la piscine/SPA et de la terrasse
  • Assiste dans la gestion du système de contrôle des clés
  • Effectue les réparations et travaux prévus au programme d’entretien et fait le suivi auprès du directeur.
  • Maintient à jour l’inventaire des pièces et matériaux.
  • Inspecte le bâtiment extérieur, les clôtures, luminaires et effectue l’entretien/réparations au besoin.
  • Effectue l’entretien préventif du système d’air conditionné/chauffage (A/C) (serpentins, filtres, etc.)
  • Inspecte les détecteurs de fumée selon les procédures établies.
  • Répond d’une façon prompte et courtoise aux appels de services (clients, Gouvernante, Réception) et confirme l’achèvement des travaux.

Environnement de travail

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Environnement de travailMarriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Labelle1
Environnement de travailMarriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Labelle2
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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Certificat

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire