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Matane Hyundai

Contremaître d'atelier

1570 avenue du Phare Ouest, Matane,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Relevant du directeur du service, le rôle du contremaitre d’atelier est de recueillir l’information requise afin d’identifier et de définir les besoins de réparation et d’entretien des véhicules des clients et de s'assurer que les réparations sont faites correctement et efficacement par des techniciens qualifiés et que le service après-vente maintient constamment un niveau élevé de satisfaction de la clientèle

En plus d’être allumée, positive, polie, diplomate, efficace et expérimentée, cette personne sait organiser, gérer, assister et inspirer le meilleur atelier de mécanique de la région.

Le poste

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein avec horaire de travail régulier au sein d’une concession dynamique et entourée d’une équipe de pro.

Vos tâches

  • Effectuer la planification des travaux en atelier 
  • Répartir les travaux de l’atelier aux mécaniciens
  • Superviser et évaluer les travaux de maintenance en s’assurant de la qualité du travail de son équipe 
  • Assurer un niveau de qualité supérieur à l’industrie et instaurer un environnement de travail positif 
  • Travailler conjointement avec tous les départements
  • Respecter les pratiques et exigences de Hyundai
  • Et autres tâches connexes.

Environnement de travail

Environnement de travailMatane Hyundai0
Environnement de travailMatane Hyundai1
Environnement de travailMatane Hyundai2

Compétences recherchées

Vos compétences et qualités

Expérience en mécanique automobile
À l’aise avec les outils informatiques
Solide éthique professionnelle et bon sens de l’organisation
Savoir gérer son stress dans toutes situations
Faire preuve de rigueur et de minutie

 

Nos exigences

DEP en mécanique automobile, un atout
Bonne expérience dans le domaine
Permis de conduire valide

 Avantages

Poste à temps complet (40h/semaine) de jour
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective avec participation de l'employeur (après 3 mois de probation)
Régime de retraite avec participation de l'employeur (après 3 mois de probation)
Rabais aux employés
Formation continue

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé