
Gérant de magasin
Matériaux Audet
2795, boul. Père-Lelièvre, Québec,QC- Salaire À discuter
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40 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Fin de semaine
- Publié le 28 avril 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
La personne aura les principales responsabilités suivantes:
- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités du magasin en vue d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
- Superviser la mise en marché, s’assurer que le magasin reflète l’image de l'entreprise et apporter les correctifs nécessaires avec les personnes concernées
- Assurer une veille de la gestion du stock et des inventaires en magasin et en entrepôt en collaboration avec les achats.
- Gèrer et autoriser tout changement de prix de marchandise (rabais, bris, liquidation, etc.) et en assurer le suivi auprès des achats.
- Superviser toutes les activités reliées à l’ouverture et la fermeture du magasin.
- Faire le suivi des ventes quotidiennes, analyser les résultats, faire les études comparatives et proposer des améliorations afin d’augmenter les ventes.
- Gèrer et assurer le suivi des plaintes et commentaires clients relatives aux opérations du magasin.- Superviser les employés des différents départements du magasin.
- Effectuer les horaires et le suivi des feuilles de temps.
- Évidemment, bien d'autres tâches sont réalisées au quotidien.
Matériaux Audet offre une multitude d'avantages sociaux tels que :
- Assurances collectives
- REER collectif avec contribution de l'Employeur
- Congés de maladies
- Congés fériés bonifiés
- Rabais sur les achats de marchandise
- Prime de référencement pouvant aller jusqu'à 1 000$
- Programme de reconnaissance des années de service
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Vacances
- Club Social
- Uniformes fournis
Intéressé(e) à vous joindre à une entreprise familiale de 4e génération? Envoyez-nous votre cv !
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Habileté décisionnelle
- Engagement
- Sens des responsabilités
- Souci de la clientèle
- Jugement
- Orienté résultat
- Gestion des priorités
Expérience en gestion de commerce de détail est obligatoire.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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