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Matériaux Audet

Gérant de magasin

2795, boul. Père-Lelièvre, Québec,QC
  • À discuter
  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Matériaux Audet est à la recherche d'un GÉRANT pour son magasin de Québec.

La personne aura les principales responsabilités suivantes:

- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités du magasin en vue d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

- Superviser la mise en marché, s’assurer que le magasin reflète l’image de l'entreprise et apporter les correctifs nécessaires avec les personnes concernées

- Assurer une veille de la gestion du stock et des inventaires en magasin et en entrepôt en collaboration avec les achats.

- Gèrer et autoriser tout changement de prix de marchandise (rabais, bris, liquidation, etc.) et en assurer le suivi auprès des achats.

- Superviser toutes les activités reliées à l’ouverture et la fermeture du magasin.

- Faire le suivi des ventes quotidiennes, analyser les résultats, faire les études comparatives et proposer des améliorations afin d’augmenter les ventes.

- Gèrer et assurer le suivi des plaintes et commentaires clients relatives aux opérations du magasin.

- Superviser les employés des différents départements du magasin.

- Effectuer les horaires et le suivi des feuilles de temps.

- Évidemment, bien d'autres tâches sont réalisées au quotidien.

Matériaux Audet offre une multitude d'avantages sociaux tels que :
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec contribution de l'Employeur
  • Congés de maladies
  • Congés fériés bonifiés
  • Rabais sur les achats de marchandise
  • Prime de référencement pouvant aller jusqu'à 1 000$
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Vacances
  • Club Social
  • Uniformes fournis


Intéressé(e) à vous joindre à une entreprise familiale de 4e génération? Envoyez-nous votre cv !

Environnement de travail

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Compétences recherchées

- Leadership
- Habileté décisionnelle
- Engagement
- Sens des responsabilités
- Souci de la clientèle
- Jugement
- Orienté résultat
- Gestion des priorités
Expérience en gestion de commerce de détail est obligatoire.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire