Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
-Thématique lors des journées spéciales (St-Valentin,Halloween,etc)-BBQ Estivale-Party de Noël-Tirages mensuelles club socialPour les bureaux en temps de covid-19- Pauses ludiques virtuelles
Air climatisé
Quoi de mieux que de passer ces journées chaudes d'été à l'air climatisé en usine et dans les bureaux !
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
3 plans d'assurance s'offrent à vous après votre probation
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Cafétéria
Cafétéria pour les employés avec un réchaud accessible pour tous -Micro-ondes-Café-GrignotinesTables à pique-nique dehors à l'été
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
Un de nos objectifs :-Stimuler l'engagement et l'avancement de tous ses employés;Nous favorisons le développement de nos employés à l'interne et nous offrons la formation et le support pour permettre aux employés de grandir.
Reconnaissance des années de service
Nous reconnaissons les années de services 2 fois par année pour chaque tranche de 5 ans d'ancienneté
Description
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Matritech offre des services de sous-traitances pour la conception et la fabrication de pièces métalliques. Établit depuis 1989, elle a vite su se tailler une place de choix auprès des grands fabricants de ce monde. Toujours basée sur ses valeurs humaines, l’entreprise est en constante croissance.
Voici ce qui nous démarque chez Matritech :
Nos valeurs familiales de respect, d’esprit d’équipe, d’innovation, de dynamisme et de positivisme ne sont pas que des mots, elles se concrétisent par des actions. Chez Matritech on aime le monde, c’est pourquoi on fait de l’humain notre matière la plus précieuse, on favorise donc l’avancement de nos employés. On maintient avec eux une communication directe et continue, on veut des gens engagés et impliqués.
Chez Matritech nous vous offrons de nombreux avantages :
- Un horaire de 4 jours du lundi au jeudi de 16h30 èa 3h ;
- Une formation à l’interne pour te permettre de développer ton plein potentiel ;
- Un régime complet d’assurance collective avec différentes options pour répondre à tes besoins, et ce, dès la fin de la probation ;
- Un programme d’aide aux employés ;
- Un régime enregistré d’épargne-retraite avec participation de l'employeur ;
- Une allocation santé/bien-être de 350$ ;
- Un service de télémédecine, on te veut en santé ;
- Un club social dynamique et créatif ;
- Un programme de référencement ;
- Des activités et des petites attentions tout au long de l’année (Food truck, Zoo Miller, party d’été, etc.) ;
- Congé d’anniversaire, on souhaite que tu puisses te gâter !
- Un milieu de travail propre, sécuritaire, agréable et climatisé.
Voici ce qui t’attend :
- Réaliser la mise en place et la production sur les lasers, les poinçonneuses ou la cisaille selon les besoins du département ;
- Suivre les priorités établies par la planification, ça c’est très important. ;
- Effectuer les ajustements de machines, pour nous la qualité est importante !
- Détacher les pièces de la feuille de métal, malheureusement ça na se fait pas tout seul.
- Sabler les pièces au besoin (ébavurage) ;
- Faire l’inspection des pièces à l’aide des outils de mesure et selon les standards de qualité établit, on a besoin de ta rigueur et de ton œil de lynx. ;
- Remplir la fiche de contrôle pour le département de la qualité ;
- Classer les pièces pour la prochaine opération ;
- Préparer les matrices et les punchs, les déposer sur les chariots pour fin de production à venir, on a besoin que tu sois prévoyant ;
- Effectuer l’affutage de l’outillage.
UN POSTE DE SOIR (L-J - 4 x 10h=16h30 à 3h)
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Rigoureux et ayant le souci du détail
- Méthodique et structuré
- Expérience sur un laser ou une poinçonneuse (un atout)
- Débrouillard
- Bonne capacité d’apprentissage
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé