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Maxi

Agent,e de sécurité ( Protection des actifs ) - Maxi Quebec City Boul de L'ormiere

5150, Boul. de l'ormière, Québec,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Le magasin Maxi Les Saules situé au 5150 Bd de l'Ormière, Québec, QC G1P 4B2 est à la recherche d’un représentant ou d’une représentante de la protection des actifs, anciennement Prévention des pertes (sécurité). Profitez d’une carrière des plus stimulantes dans l’une des plus grandes équipes de protection des actifs au Canada et contribuez à faire de nos magasins des endroits idéaux où les clients peuvent magasiner!

Êtes-vous minutieux, organisé, patient, autonome et capable de travailler sous pression? Nous avons la carrière qu’il vous faut! En travaillant dans cet environnement dynamique, vous collaborerez avec notre équipe de gestion du magasin afin de vous assurer que les pertes sont réduites au minimum et que la sensibilisation à la protection des actifs est à l’esprit de chacun. Votre expertise en matière de sécurité et d’enquête contribue à améliorer nos résultats financiers, à réduire nos pertes et à augmenter notre rentabilité.

Chez Loblaw, le soutien qui vous est offert va bien au-delà d’un chèque de paie. Nous vous rembourserons les frais annuels de votre permis d’agent de sécurité et soutiendrons votre développement professionnel continu avec nos programmes de formation internes et d’aide en matière de frais de scolarité. Nous offrons un taux de rémunération concurrentiel, un programme de rabais aux collègues de 10 % ainsi qu’un régime de retraite, une prestation d’assurance-maladie et un programme d’achat d’actions pour les employés financés par l’entreprise.

À titre de représentant(e) de la protection des actifs, vous devrez :

  • Dissuader, détecter et arrêter les voleurs et les fraudeurs dans nos emplacements de commerce de détail.
  • Enquêter avec d’autres RPA sur des dossiers liés à des réseaux de vol à l’étalage à l’échelle provinciale ou nationale, au besoin.
  • Collaborer régulièrement avec le service de police local.
  • Détecter et effectuer les enquêtes internes; compiler et présenter les preuves en cour ou dans le cadre d’un arbitrage.
  • Détecter et déterminer les occasions potentielles d’amélioration de la gestion des pertes à l’intérieur de notre conformité opérationnelle de base.
  • Bâtir et maintenir des partenariats en magasin à partir de réunions et de rencontres quotidiennes; entraîner et accompagner les collègues par rapport aux politiques et procédures de protection des actifs.
  • Participer à la réalisation de vérifications au niveau des magasins.
  • Participer à des événements communautaires.
  • Être disponible pour travailler une variété de quarts, notamment le jour, le soir, la nuit et les fins de semaine (semaine de travail de 40 heures permettant une certaine souplesse, puisque le RPA établit son propre horaire, qui est approuvé par le gérant).

Compétences, qualifications et expérience requises :

  • Permis provincial d’agent de sécurité valide
  • Compréhension de base du Code criminel du Canada, de la loi sur l’entrée sans autorisation, du pouvoir d’arrestation et des systèmes de surveillance ou de vidéosurveillance, et connaissance pratique des applications Windows de base (Word, PowerPoint et Outlook).
  • Attitude professionnelle, amicale et accessible.
  • Haut niveau d’initiative et d’intégrité pour réussir dans un environnement dynamique.

Comment vous connaîtrez du succès :

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert(e) d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidat(e)s et les collègues qui ont des handicaps.


Environnement de travail

Environnement de travailMaxi0
Environnement de travailMaxi1
Environnement de travailMaxi2
Environnement de travailMaxi3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire