Description
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Why is this role important :
We are seeking a highly motivated and detail-oriented Associate Merchant to join our Super Market Merchandising team. This entry-level role provides an exciting opportunity to gain hands-on experience in the fast-paced world of retail, working closely with experienced merchants to drive sales and curate a compelling product assortment for our customers.
What you'll do:
- Support Category Analysis: Assist in analyzing category performance, identifying trends, and researching competitor activity.
- Financial Tracking & Analysis: Manage the financial activity of the category including managing vendor income billings, conducting analysis, and collaborating with Merchant(s), vendor(s) and finance team to investigate and resolve income inquiries.
- Manage & resolve store inquires
- Product Assortment Maintenance: Assist with product onboarding, sample management, planogram submissions, and maintaining accurate product information.
- Pricing & Promotion Execution: Support the execution of pricing and promotional strategies, ensuring accuracy and timely implementation, including data-entry, data-integrity management, flyer/digital/instore advertising accuracy, vendor income collection, inventory management, store communications and retail pricing.
- Vendor Collaboration: Assist with communication and coordination with vendors, including order tracking and issue resolution.
- Reporting & Analysis: Prepare reports on sales, inventory, and other key metrics, identifying opportunities and risks.
What you bring:
Post-secondary education or equivalent experience.
Strong interest in retail and a passion for merchandising
Strong financial acumen
Excellent analytical and problem-solving skills.
Proficient in Microsoft Excel and comfortable working with data.
Strong organizational skills and attention to detail.
Excellent communication and interpersonal skills
Excellent collaborator and team player
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
