Responsable de cour

Vous avez une excellente expérience en entrepôt et vous êtes complètement autonome dans vos tâches? Nous recherchons actuellement un responsable de cour afin de compléter notre équipe qui effectuera à la fois des tâches sur le plancher et la gestion des documents relatifs à la réception et l’expédition de nos produits.

Pour ce poste, l'employé sera embauché par notre client directement.

Profil recherché :

• 3 à 5 années d’expériences dans un poste similaire incluant de l’administration;
• Expérience vérifiable avec pont-roulant et chariot-élévateur;

Secteur : Lévis

Taux horaire : 25$ à 30$/h

Horaire : En semaine flexible de 7h00 à 16h00, nous terminons les vendredis à midi

Merci de prendre note que malgré l’usage du mot responsable, ce poste ne demande aucune gestion de personnel.

Sous la supervision du contremaitre de l’usine, vous aurez comme responsabilité de :

• Assurer la réception et l’expédition de nos différents produits à l’aide de l’équipement de manutention;
• Effectuer les suivis de documentation du département;
• Fournir la production selon les besoins rattachés aux différents projets;
• Tenir à jour l’inventaire selon les entrées et les sorties de produits;
• Toutes autres tâches connexes au bon déroulement des opérations d’entrepôt.

Ce que nous offrons :

• Horaire sur 4 jours et demi;
• Allocation pour les équipements de protection;
• Manteau et équipement pour le travail à l’extérieur fournis;
• Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;
• Téléphone de travail fournis;
• Assurance collective complète payée à 50%;
• Accès à une terrasse, un BBQ, un Gym et des cours de groupes;
• Possibilité d’avancement à l’interne.

Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature par courriel à s.pelletier@maxsys.ca ou directement sur cette page !

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise. Veuillez noter que seuls les candidats dont la candidature répond aux exigences de l'offre seront contactés. Ce recrutement est réservé aux candidats locaux uniquement.