Coordonnateur(trice) Marketing - Événements

Forvis Mazars est un réseau mondial d'audit et de conseil de premier plan composé de deux partenariats indépendants réunissant plus de 40 000 personnes dans plus de 100 pays. Notre cabinet au Canada, avec des bureaux à Montréal, Outaouais et Toronto, rassemble près de 200 professionnels offrant une gamme complète de services en audit, comptabilité, fiscalité et conseil.

À propos du poste

En tant que Coordonnateur(trice) Marketing - Événements, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en œuvre de la stratégie marketing globale, en vous concentrant particulièrement sur la gestion, la planification et l'exécution d'événements. Sous la supervision du Directeur Marketing, vous serez responsable de coordonner des initiatives visant à renforcer la visibilité de la marque et à créer des expériences captivantes pour les clients et partenaires du cabinet comptable.

Vos principales responsabilités incluront la gestion logistique des événements, la collaboration avec des fournisseurs externes, ainsi que l'alignement avec les équipes internes pour garantir une expérience cohérente et professionnelle.

Vos responsabilités

• Organiser et gérer divers événements : événements corporatifs, expositions, initiatives clients, RH, et autres projets internes.
• Participer à la création et à la gestion du contenu engageant pour les divers canaux de communication (site web, réseaux sociaux, brochures, infolettres, vidéos, etc.).
• Coordonner et maximiser les partenariats (affaires, universités, etc.).
• Suivre et analyser les résultats des campagnes publicitaires et événements, proposer des recommandations pour améliorer les performances en fonction des KPI.
• Coordonner les demandes de dons et commandites, incluant l'envoi de visuels, la gestion du matériel promotionnel, et la logistique des kiosques lors des événements.
• Superviser la logistique des événements : convocations, liste des participants, suivi post-événements, coordination des prestataires externes.
• Soutenir les initiatives numériques : conception d’infolettres, intégration de contenu sur les plateformes digitales.
• Participer à l'amélioration continue des processus internes, proposer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité des opérations événementielles et marketing.
• Contribuer à la stratégie de marque employeur en collaboration avec l'équipe RH.
• Gérer les budgets des événements et campagnes marketing, en optimisant les coûts tout en garantissant l'atteinte des objectifs.

Vos compétences et aptitudes

• Baccalauréat en communication, marketing ou toute autre expérience équivalente.
• Excellente capacité de gestion de multiples projets et de priorisation des tâches.
• Passion pour l'expérience client, avec un souci constant d'améliorer l'impact et la satisfaction des participants lors des événements.
• Curiosité et polyvalence, avec un goût prononcé pour l'apprentissage.
• Maîtrise de la suite MS Office et bonne compréhension des environnements numériques.
• Grande capacité d'organisation, souci du détail et sens de l’initiative.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Aptitude à tisser des liens d’affaires solides avec les partenaires et les collègues.
• Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
• Flexibilité dans les horaires (disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end).
• Maîtrise du français et de l'anglais est requise afin d’interagir efficacement avec tous nos client internes et externe, au Québec et au-delà.

Pourquoi choisir Forvis Mazars au Canada ?

Choisir Forvis Mazars au Canada, c'est choisir une entreprise de classe mondiale... à échelle humaine. Nous sommes engagés à favoriser une culture qui nourrit l'excellence, place les personnes au centre, façonne l'avenir et adopte un esprit audacieux. Nous offrons des missions stimulantes et passionnantes, encourageons votre initiative, favorisons la transformation et la croissance, et promouvons l'innovation et la créativité.

Ce que nous offrons

Nous croyons en la prise en charge de nos membres d'équipe. Voici un aperçu de ce que nous offrons :

• Salaire compétitif ;
• Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle ;
• Tenue vestimentaire décontractée ;
• Une banque de journées personnelles ;
• Service télémédecine avec Dialogue ;
• Allocation annuelle afin de favoriser le mieux-être ;
• Possibilité de télétravail ;
• Assurances collectives ;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec contribution de l'employeur;

Prêt à postuler ?

Si cette opportunité vous enthousiasme et que vous répondez aux exigences, nous serions ravis de vous entendre. Postulez maintenant pour rejoindre une équipe où vos compétences seront valorisées et où votre carrière prospérera.

Forvis Mazars est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées.Top of Form

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Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.