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Mazars

Directeur(trice) Marketing

215, rue Saint-Jacques, bureau 1200, Montréal,QC
  • À discuter
  • 35 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Forvis Mazars est un réseau mondial d'audit et de conseil de premier plan composé de deux partenariats indépendants réunissant plus de 40 000 personnes dans plus de 100 pays. Notre cabinet au Canada, avec des bureaux à Montréal, Outaouais et Toronto, rassemble près de 200 professionnels offrant une gamme complète de services en audit, comptabilité, fiscalité et conseil.

À propos du poste

En tant que Directeur(trice) Marketing, vous serez à la tête d'une équipe dédiée à la conception, la mise en œuvre et l'optimisation des stratégies marketing d'un cabinet comptable en pleine croissance. Votre rôle sera essentiel pour renforcer la marque, attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les associés, les leaders des lignes d’affaires et les départements de soutien pour aligner les efforts marketing sur les objectifs commerciaux globaux du cabinet.

Ce poste stratégique combine développement des affaires, transformation numérique et gestion de la marque, tout en plaçant l’expérience client (interne et externe) au cœur de toutes les actions. Une expertise en marketing numérique, en gestion de marque et en communication, ainsi qu’une connaissance des services professionnels (comptabilité, audit, fiscalité), seront indispensables pour réussir dans ce rôle.

Ce poste exige une personne passionnée, dotée de fortes compétences en organisation et en gestion de projets - bien organisée, structurée, orientée résultats et solutions, qui s’épanouit dans l’action et peut créer des relations au sein d’équipes transversales

Vos responsabilités 

  • Développer et exécuter des stratégies marketing complètes pour le Canada;
  • Piloter le déploiement marketing numérique pour générer du trafic et augmenter la visibilité.
  • Superviser la création de contenu pertinent (articles, études de cas, infographies)
  • Collaborer avec les différentes équipes pour identifier les besoins clients et concevoir des campagnes ciblées pour générer des leads.
  • Organiser et coordonner des événements (séminaires, conférences) pour renforcer la notoriété du cabinet.
  • Diriger l'équipe marketing, encourager le développement des talents et assurer une répartition efficace des tâches.
  • Gérer le budget marketing, maximiser le ROI et surveiller les performances des campagnes.
  • Maintenir des liens avec les équipes internationales et optimiser les processus de l'équipe marketing.
  • Affiner le positionnement de la marque en tant que leader du secteur, tout en renforçant sa réputation dans des niches spécifiques.
  • Créer des alliances stratégiques pour accroître la visibilité et soutenir la marque employeur en alignant culture interne et promesse externe.
  • Offrir un service de qualité et une expérience client interne aux associés, assurant la gestion des dossiers et leur tranquillité d’esprit.

Vos compétences stratégiques et qualifications

  • Diplôme universitaire en marketing, administration des affaires ou domaine connexe, avec plus de 5 ans d’expérience en marketing stratégique, idéalement dans les services professionnels.
  • Maîtrise (MBA) en marketing stratégique, un atout.
  • Expertise en marketing digital, avec la capacité de convertir les données en actions concrètes et mesurables.
  • Solide expérience en services B2B (comptabilité, audit, conseil, droit) et dans l'élaboration de plans marketing alignés sur la croissance.
  • Compétences en gestion de projet et en organisation d'événements commerciaux, avec la capacité de gérer plusieurs initiatives simultanément dans un environnement dynamique.
  • Leadership reconnu et excellentes compétences en communication, avec la capacité de motiver et d’inspirer des équipes multidisciplinaires.
  • Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation, avec un esprit rigoureux et structuré.
  • Maîtrise du français et de l'anglais pour interagir efficacement et assurer la gestion des communications avec notre clientèle interne et externe au Québec et au-delà.

Pourquoi choisir Forvis Mazars au Canada ?

Choisir Forvis Mazars au Canada, c'est choisir une entreprise de classe mondiale... à échelle humaine. Nous sommes engagés à favoriser une culture qui nourrit l'excellence, place les personnes au centre, façonne l'avenir et adopte un esprit audacieux. Nous offrons des missions stimulantes et passionnantes, encourageons votre initiative, favorisons la transformation et la croissance, et promouvons l'innovation et la créativité.

Ce que nous offrons 

Nous croyons en la prise en charge de nos membres d'équipe. Voici un aperçu de ce que nous offrons :

  • Salaire compétitif ; 
  • Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle ; 
  • Tenue vestimentaire décontractée ; 
  • Une banque de journées personnelles ;
  • Service télémédecine avec Dialogue ;
  • Allocation annuelle afin de favoriser le mieux-être ;
  • Possibilité de télétravail ; 
  • Assurances collectives ; 
  • Programme collectif d’épargne-retraite avec contribution de l'employeur; 

Prêt à postuler ?

Si cette opportunité vous enthousiasme et que vous répondez aux exigences, nous serions ravis de vous entendre. Postulez maintenant pour rejoindre une équipe où vos compétences seront valorisées et où votre carrière prospérera.

Forvis Mazars est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées.Top of Form

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Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

47512