Adjoint(e) juridique
MC Ressources humaines
Joliette,QC- Salaire 30.00 $ par heure
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35.00 à 40.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 11 septembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Faites partie de l'ÉQUIPE DE SPÉCIALISTES chevronnés qui protègent intérêts juridiques de sa clientèle avec ferveur et profesionnalisme.
Venez CONTRBUER à offrir des conseils juridiques personnalisés avec :
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Approche humaine
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Écoute attentive
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Connaissances approfondies
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Expérience variée
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Énergie et ambition
L'OBJETIF DU POSTE: mettre en œuvre vos compétences exceptionnelles pour la satisfaction absolue de nos clients.
Le RÔLE de l'adjoint(e) juridique est ESSENTIEL au bon fonctionnement de notre stuture juridique. Il est primordial en ce qui concerne les communications et l’organisation interne du bureau et s'assure que les documents juridiques sont conformes aux formats exigés dans le milieu.Vos TÂCHES:
- Rédiger, réviser et relire des lettres et des documents légaux ( procédure civile, demande en divorce, demande pour garde et accès/ pension alimentaire/ autorité parentale, déclaration sous serment, consentement, etc.) conformément aux procédures juridiques et à l'usage grammatical.
- Traiter les communications avec la clientèle et fixer des rendez-vous, des réunions et des conférences.
- Établir et tenir des systèmes de classement de documents et des procédures juridiques conformément aux normes en vigueur.
- Assurer la sécurité des documents confidentiels.
- Ouvrir et distribuer le courrier et les autres documents reçus.
- Coordonner la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres services ou organismes.
- Un salaire horaire 30$/h
- Trois semaines de vacances par année en plus des vacances de Noël
- 5 jours de congé maladie
- Un horaire flexible de plus ou moins 35 heures par semaine (4 jours en présentiel minimum)
Compétences recherchées
- Technique juridique ou grande expérience en cabinet en droit de la famille
- Expérience avec le logiciel Juris Concept / JurisÉvolution et Aliform
- Excellente connaissance de la langue française à l’oral et à l’écrit
- Autonomie
- Polyvalence
- Rigueur
- Souci du détail
- Capacité de discrétion
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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