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Mécanitec

Conseiller marketing

3100, rue Westinghouse, Trois-Rivières,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


En tant que Conseiller·ère marketing chez Mécanitec, tu joueras un rôle clé dans le développement et l’exécution de stratégies marketing et de communication alignées sur les objectifs de l’entreprise, de ses différentes unités d’affaires et services internes.

Ta mission principale consistera à analyser le marché, suivre les tendances de l’industrie et proposer des initiatives innovantes pour accroître la visibilité et la notoriété de Mécanitec auprès des clients et des employé·es. Tu collaboreras étroitement avec la direction et les équipes internes afin d’optimiser le positionnement de l’entreprise et mesurer l’impact des actions mises en place.


Principales activités et responsabilités

Les activités et responsabilités spécifiques du/de la Conseiller·ère marketing sont notamment les suivantes:

  • Concevoir et mettre en place une stratégie marketing globale et des stratégies adaptées à chacune des unités d’affaires et certains services de Mécanitec;
  • Concevoir et mettre en place des stratégies de communication interne visant à renforcir l’appartenance et la culture d’entreprise;
  • Analyser les tendances du marché et les actions des concurrents afin de recommander des stratégies pertinentes;
  • Collaborer avec l'équipe de direction et les différents départements pour identifier les opportunités de visibilité et de croissance de notoriété;
  • Être la personne-ressource et assurer le lien avec les firmes et partenaires externes (agences de communication, graphistes, imprimeurs, fournisseurs d’objets promotionnels, etc.);
  • Élaborer et assurer la cohérence et la qualité des communications marketing à travers tous les canaux (médias sociaux, site web, infolettres, publications internes, etc.);
  • Être responsable des outils publicitaires, incluant les objets promotionnels, les outils de promotion, les visuels de campagnes et tout autre matériel de visibilité;
  • Participer à la planification, à l’organisation et à la promotion des événements internes et externes (lancements, salons, événements corporatifs, etc.) afin de maximiser la visibilité et l’engagement;
  • Suivre et analyser les performances des actions marketing (KPI) et proposer des ajustements;
  • Proposer à l’équipe de direction des budgets annuels et en assurer le suivi;
  • Proposer des améliorations continues pour mieux positionner Mécanitec sur le marché.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil de compétences et de qualifications

  • Partager les valeurs de respect, loyauté, courage, excellence et bonheur de Mécanitec;
  • Détenir un BAC en marketing, communication, administration des affaires ou toute autre formation pertinente;
  • Avoir une expérience minimale de 5 ans dans un poste aux responsabilités similaires;
  • Expérience en marketing B2B et/ou dans le secteur industriel;
  • Maîtrise des stratégies marketing numériques et traditionnelles;
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à structurer les bases d’un département marketing;
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook, Sharepoint, etc.);
  • Avoir un intérêt pour l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le cadre de ses fonctions;
  • Faire preuve d’initiative, de créativité et esprit stratégique;
  • Être autonome et rigoureux·se;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français (l’anglais est un atout).

 

Conditions du poste

  • Une formule gagnant-gagnant, qui permet une conciliation travail/vie personnelle;
  • De la flexibilité avec notre mode hybride de télétravail, te permettant de travailler trois jours au bureau et deux jours à distance;
  • Des conditions salariales diversifiées et compétitives;
  • Une ambiance de travail familiale et une équipe engagée qui a du plaisir à travailler ensemble;
  • Admissibilité au régime de retraite et à l’assurance collective;
  • De la formation continue, parce que nous avons à cœur le développement des employés;
  • Des tirages et des activités organisées par le comité social;
  • Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

Le poste est à temps plein, généralement du lundi au vendredi de jour avec la possibilité d’horaire flexible selon tes besoins et ceux de l’entreprise.


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire