Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Un club social très actif avec 5 à 10 événements tant entre employé qu'en famille.
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité de longue durée
Conciliation travail et vie personnelle
Congés payés
Nous avons 3 journées payés de plus que les normes du travail.
Formation continue
Nous avons plus de 4 % de notre masse salarial en formation annuel.
Horaire flexible
Selon les sites de travail, nous offrons des horaires de 14/14, 7/7, 4/3, 5/2.Dans la mesure du possible, nous pouvons modifier votre horaire, avec l'approbation de votre superviseur.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Rabais employés
Pour tous les produits en inventaire.
Régime enregistré d'épargne-retraite
Description
* Rouyn-Noranda ou Val-d'Or
LES TÂCHES
Le/La technicien(ne) en Automatisation aura pour tâche de supporter le groupe d’ingénieur(e)s et de techniciens dans la conception, sélection des composantes et mise en service de projets d’automatisation. Le/La technicien(e) effectue la programmation d’automate et de divers systèmes. Il/Elle pourrait effectuer la calibration d’instruments. Il/Elle assure également la compréhension des plans de câblage et du choix de la disposition du matériel dans les panneaux de contrôle. Prendre en charge les projets d’automatisation.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bien établi dans le domaine de l'électrification et de la digitalisation du secteur minier, Meglab, membre de la famille Epiroc, peut compter sur l'expertise de ses 300 employés afin de proposer des solutions qui répondent aux défis de l’industrie. La vaste expérience de notre équipe multidisciplinaire permet d’offrir des produits et des services spécialement conçus pour nos clients, comme de la consultation, de la fabrication, de l’installation et du service. L’expérience de notre équipe permet également d’intégrer les technologies qui sont déjà en place chez les clients pour en assurer un maximum d’efficience.
POURQUOI VOUS JOINDRE À MEGLAB ?
Chez Meglab, nous créons des emplois de grande qualité, où la fierté et le plaisir font parties de notre ADN. C’est l’ambiance de travail et le partage des idées qui nous permettent de sortir des sentiers battus. Faire partie de l’équipe, c’est bien plus qu’être employé. C’est faire partie d’un groupe qui reconnaît et met en valeur le talent de chacun. C’est d’adhérer aux valeurs d’équipe et développer des relations de confiance qui nous permettent de repousser les limites, de se challenger avec respect et de sortir de notre zone de de confort. Mettez votre créativité à contribution, joignez-vous à la grande famille Meglab!
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Disponible pour voyager occasionnellement;
- Informatique :
- Logiciel de programmation:
- Schneider;
- Allen-Bradley;
- Ignition;
- Wonderware.
- Windows;
- Suite Office
- Autres :
- Connaissances en réseautique;
- Connaissances des normes sur l’électricité;
- Connaissances du domaine minier (un atout).
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire