Description
Cette entreprise, située à Montréal, se spécialise dans la fabrication et l'intégration de systèmes d'automatisation industrielle. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle propose des solutions personnalisables dans divers secteurs, notamment l'alimentation, les biens de consommation et la logistique. Son expertise se concentre sur des technologies de palettisation et d'encaissage, visant à optimiser la production de ses clients.
Description du poste
Nous recherchons un magasinier senior expérimenté et proactif pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en logistique et en gestion d'entrepôt, avec une capacité démontrée à anticiper les besoins futurs et à optimiser les opérations. Ce poste requiert un professionnel autonome, capable de prendre des initiatives et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus logistiques.
Qu'est-ce qui vous attend
Salaire : 28$ à 32$/h selon expérience
Horaire : 8h à 16h – horaire de jour et en semaine – heures flexibles au besoin
Principales responsabilités
• Réceptionner et vérifier les marchandises entrantes
• Classer et ranger les pièces et matériaux reçus
• Préparer les pièces pour l'usinage selon les commandes
• Planifier et organiser le travail pour optimiser l'efficacité
• Préparer les commandes pour l'expédition
• Assister à l'expédition des petits colis
• Charger et décharger les marchandises
• Mettre à jour l'inventaire à chaque manipulation de pièces
• Gérer les niveaux de stock minimum et maximum
• Appliquer les principes de gestion des commandes pour maintenir l'inventaire
• Analyser régulièrement l'inventaire (ex: identifier les pièces anciennes)
• Proposer des solutions pour les pièces en stock depuis longtemps
• Utiliser le système de gestion d'inventaire informatisé
• Effectuer des contrôles de qualité sur les pièces reçues et expédiées
• Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt
Ce qui vous est offert
• Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous pourrez grandir au sein de cette entreprise;
• Banque d’heures permettant de prendre des congés supplémentaires;
• 3 semaines de vacances dès le jour 1;
• Programme d’assurances complètes (invalidité, médicament, dentaire et paramédical);
• REER – contribution de l’employeur jusqu’à 2% du salaire annuel;
• EPI fournis;
• Club social et activités d’équipe tout au long de l’année.
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Description du poste
Nous recherchons un magasinier senior expérimenté et proactif pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en logistique et en gestion d'entrepôt, avec une capacité démontrée à anticiper les besoins futurs et à optimiser les opérations. Ce poste requiert un professionnel autonome, capable de prendre des initiatives et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus logistiques.
Qu'est-ce qui vous attend
Salaire : 28$ à 32$/h selon expérience
Horaire : 8h à 16h – horaire de jour et en semaine – heures flexibles au besoin
Principales responsabilités
• Réceptionner et vérifier les marchandises entrantes
• Classer et ranger les pièces et matériaux reçus
• Préparer les pièces pour l'usinage selon les commandes
• Planifier et organiser le travail pour optimiser l'efficacité
• Préparer les commandes pour l'expédition
• Assister à l'expédition des petits colis
• Charger et décharger les marchandises
• Mettre à jour l'inventaire à chaque manipulation de pièces
• Gérer les niveaux de stock minimum et maximum
• Appliquer les principes de gestion des commandes pour maintenir l'inventaire
• Analyser régulièrement l'inventaire (ex: identifier les pièces anciennes)
• Proposer des solutions pour les pièces en stock depuis longtemps
• Utiliser le système de gestion d'inventaire informatisé
• Effectuer des contrôles de qualité sur les pièces reçues et expédiées
• Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt
Ce qui vous est offert
• Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous pourrez grandir au sein de cette entreprise;
• Banque d’heures permettant de prendre des congés supplémentaires;
• 3 semaines de vacances dès le jour 1;
• Programme d’assurances complètes (invalidité, médicament, dentaire et paramédical);
• REER – contribution de l’employeur jusqu’à 2% du salaire annuel;
• EPI fournis;
• Club social et activités d’équipe tout au long de l’année.
