Description
Mon client est un cabinet comptable qui accorde une grande importance à l'établissement de relations solides et durables. Leur approche se concentre sur une gestion rigoureuse des finances et de la fiscalité, en mobilisant toutes leurs ressources pour garantir la satisfaction et la confiance de leurs clients.
Description du poste
Le poste implique de participer à la formation des commis et techniciens comptables, tout en soutenant les superviseurs dans l'encadrement de l'équipe sur les processus de paie et l'utilisation des systèmes informatisés. Il comprend également la gestion complète des paies, de la validation des feuilles de temps aux déclarations fiscales, ainsi que la préparation des documents de fin d'année. Le rôle nécessite aussi de répondre aux demandes des clients et de traiter divers documents de ressources humaines, tels que l'embauche, le départ d'employés, et les assurances.
Qu'est-ce qui vous attend
Salaire entre 25$/h -30$/h selon l’expérience
Horaire : 40h, lundi – Jeudi présentiel. Vendredi à distance.
Principales responsabilités
• Gérer la paie des entreprises, y compris l'importation des feuilles de temps et la validation des congés fériés.
• Répondre aux demandes des clients et traiter les documents RH liés à l'embauche, au départ, et aux assurances.
• Effectuer les déclarations de paie nécessaires et compléter les rapports de déboursé.
• Vérifier les rapports de paie et réconcilier les factures d'assurance.
• Préparer les documents de fin d'année, comme les T4 et les déclarations CNESST.
Ce qui vous est offert
• Flexibilité horaire avec possibilité de télétravail le vendredi.
• Travail en équipe avec une collaboration importante.
• Vacances de 3 à 4 semaines par an.
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Description du poste
Le poste implique de participer à la formation des commis et techniciens comptables, tout en soutenant les superviseurs dans l'encadrement de l'équipe sur les processus de paie et l'utilisation des systèmes informatisés. Il comprend également la gestion complète des paies, de la validation des feuilles de temps aux déclarations fiscales, ainsi que la préparation des documents de fin d'année. Le rôle nécessite aussi de répondre aux demandes des clients et de traiter divers documents de ressources humaines, tels que l'embauche, le départ d'employés, et les assurances.
Qu'est-ce qui vous attend
Salaire entre 25$/h -30$/h selon l’expérience
Horaire : 40h, lundi – Jeudi présentiel. Vendredi à distance.
Principales responsabilités
• Gérer la paie des entreprises, y compris l'importation des feuilles de temps et la validation des congés fériés.
• Répondre aux demandes des clients et traiter les documents RH liés à l'embauche, au départ, et aux assurances.
• Effectuer les déclarations de paie nécessaires et compléter les rapports de déboursé.
• Vérifier les rapports de paie et réconcilier les factures d'assurance.
• Préparer les documents de fin d'année, comme les T4 et les déclarations CNESST.
Ce qui vous est offert
• Flexibilité horaire avec possibilité de télétravail le vendredi.
• Travail en équipe avec une collaboration importante.
• Vacances de 3 à 4 semaines par an.
