Description
Titre du poste: Architecte de solution d'affaires pharma
Numéro de la demande: 38442
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc DP - Opérations Pharmacie (80295666)
Département: Pharmacie
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Programme d’aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
**CONTRAT DE 10 MOIS**
Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire effectue les travaux d’analyse, de conception, de réalisation et d'implantation de solutions technologiques soutenant les activités en pharmacie dans le cadre de projets de développement ou de maintenance des systèmes existants. Il·elle agit à titre d’expert·e du domaine auprès des développeur·se·s et d’intermédiaire auprès des utilisateur·rice·s.
Vos responsabilités en tant qu’Architecte de solution d'affaires, pharma :
- Effectue une veille compétitive, technologique et réglementaire.
- Assiste le·la gestionnaire dans la définition et la communication de la vision.
- Effectue tous les travaux inhérents à la planification, à l'analyse, à la conception, aux tests et à l'implantation de nouvelles solutions technologiques en pharmacie ou à la modification de solutions existantes.
- Supervise et coordonne le travail d’analystes, selon l’envergure des projets, en travaillant de pair avec le·la chef·fe d’équipe.
- Collecte et analyse les renseignements et les données pertinentes afin d’identifier les besoins d'affaires, réglementaires et professionnels.
- Évalue et effectue le suivi des suggestions d'amélioration des utilisateur·rice·s.
- Rédige les scénarios d’utilisation et les spécifications.
- Approuve certains documents de développement, tels que les énoncés de travaux et les analyses fonctionnelles.
- Planifie et assure la réalisation des tests d’acception utilisateur.
- Planifie et assure la documentation interne.
- Collabore aux activités d’implantation.
- Planifie et assure l’avancement des projets, des demandes de service et des résolutions de problèmes qui lui sont confiés.
- Agit à titre de ressource experte concernant les solutions technologiques en pharmacie pour les pharmacies, les client·e·s, les développeur·se·s, les diverses parties prenantes au sein de l’organisation et les partenaires d’industrie.
- Collabore avec l’équipe d’intelligence d’affaires afin d'identifier, suivre et rapporter les indicateurs de performance.
Les qualifications que nous cherchons :
- Doctorat professionnel ou baccalauréat en pharmacie
- Membre de l’Ordre des pharmacien·ne·s du Québec
- Minimum de trois (5) ans d’expérience dans le domaine de la pharmacie communautaire
- Expérience démontrée en gestion de projets et en développement de solution technologique
- Compréhension de l’environnement réglementaire et professionnel relatif à la pratique de la pharmacie
- Bilinguisme (oral et écrit), dû à la collaboration avec les fournisseurs et partenaires externes unilingues anglophones.
- Connaissance du logiciel RxPro et de ses applications connexes
- Connaissance des autres logiciels de gestion de l’exercice de la pharmacie est un atout
Quelques atouts supplémentaires :
- Visionnaire et créatif·ve
- Lecture claire de l’évolution de la pratique en pharmacie communautaire
- Orienté·e solution
- Fortes compétences interpersonnelles
- Excellente approche client
- Autonome et capacité à prendre des décisions
- Gestion des priorités et planification
- Rigoureux et méthodique
- Sens critique et esprit de synthèse
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle avec des délais parfois restreints
- Attrait pour les technologies de l’information
- Apprentissage rapide et soutenu
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
