Description
Titre du poste: Superviseur·e systèmes et inventaire
Numéro de la demande: 40919
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - Logistique/Distribution Québec (80150819)
Département: Logistique et distribution
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé·e·s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre mission dans l’équipe :
Relevant du·de la Gestionnaire opérations centre automatisé, le·la superviseur·e systèmes et inventaire a comme principal rôle d’optimiser la gestion des inventaires pour garantir l’intégrité et la disponibilité des produits afin de supporter les opérations quotidiennes.
Vos responsabilités en tant que Superviseur·e, systèmes et inventaire :
GESTION SST
- Assurer un environnement de travail sécuritaire pour les employé·e·s.
- Mobiliser les employé·e·s à respecter les règles établîtes en SST et à amener des actions préventives.
GESTION DU CAPITAL HUMAIN
- Exercer un leadership mobilisateur en lien avec la culture et les valeurs de l'entreprise.
- Communiquer rigoureusement et efficacement avec l'ensemble des parties prenantes incluant ses collègues de travail.
- Appliquer les règles de la convention collective de façon proactive.
- Structurer l'intégration des nouveaux·lles employé·e·s et maintenir leur accompagnement dans le temps.
- Développer les employé·e·s pour maximiser la polyvalence des équipes sur les différents postes de travail.
- Contrôler la performance des équipes de travail en suivant les KPI.
- Reconnaître la performance et gérer la non-performance des employé·e·s en appliquant le processus disciplinaire si nécessaire.
- Suivre les indicateurs de performance au quotidien et promouvoir la mise en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
GESTION DES OPÉRATIONS
- Connaître et comprendre les procédures opérationnelles (SOPs) des opérations.
- Déployer la main-d'œuvre (commis) selon les tâches prioritaires liées au maintien des opérations.
- Assurer le respect des procédures de recherche d'inventaire et/ou de décompte cyclique.
- Assurer le maintien de l'intégrité de l'inventaire en enquêtant les écarts.
- Supporter l'équipe des opérations au niveau de la gestion système.
- Encourager les employé·e·s à suivre les procédures et adopter les bonnes pratiques de travail.
- Effectuer des analyses pertinentes et identifier des opportunités d'amélioration continue.
- Effectuer les suivis de façon rigoureuse afin d'éliminer des enjeux potentiels.
Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat en gestion des opérations et logistique ou toute combinaison d’études et d'expérience de travail jugée pertinente
- Expérience dans un environnement de distribution, d'entreposage ou de logistique
- Maîtrise d’un système de gestion d'entrepôt (WMS) et de SAP
- Maîtrise de la suite Office
- Expérience dans un environnement syndiqué, un atout
Quelques atouts supplémentaires :
- Habileté à naviguer dans un environnement professionnel
- Orientation vers un travail et un service de qualité
- Aisance en communication interpersonnelle
- Habileté à gérer les priorités
- Habileté à synthétiser et promouvoir ses analyses
- Habileté à cerner les problèmes et à mettre en œuvre des solutions efficaces
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Maîtrise de soi
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
