Directeur(trice) des ventes

PRINCIPALES TÂCHES

Le directeur des ventes exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

• Coordonne, structure, encadre, évalue et dirige les activités du département des ventes.
• Gestion des activités RH telles que l'évaluation des performances, la formation et la discipline.
• S’assure du respect des politiques, procédures et objectifs fixés par l'entreprise en accord avec la mission, la vision et les valeurs établies.
• Participe à des réunions internes et résolutions des problèmes liés au travail.
• S’assure que l’équipe de ventes reste compétitive et prête à affronter la concurrence, tout en fixant et en suivant les objectifs et en apportant un soutien aux conseillers en vente.
• Analyse des rapports de ventes.
• Assistance aux clients, résolution des plaintes et autres tâches connexes.
• Collaboration étroite sur les décisions administratives, étant un relais important pour l'application des décisions prises par la haute direction.

EXIGENCES REQUISES

• DES – Diplôme d’études secondaires OU Connaissances théoriques équivalentes;
• Programme de formation professionnelle ou en entreprise;

Expérience

3 ans à moins de 5 ans d’expérience dans le domaine de la vente;