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Meubles Branchaud

Directeur.trice des ventes

52, Route 105, Egan,QC
  • 55000.00 à 55001.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le directeur des ventes de la succursale de Maniwaki, coordonne, structure, encadre et surveille, les diverses activités du département des ventes et du personnel afin d’en assurer le bon fonctionnement.

PRINCIPALES TÂCHES

Le directeur des ventes exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • Coordonne, structure, encadre, évalue et dirige les activités du département des ventes.
  • Gestion des activités RH telles que l'évaluation des performances, la formation et la discipline.
  • S’assure du respect des politiques, procédures et objectifs fixés par l'entreprise en accord avec la mission, la vision et les valeurs établies.
  • Participe à des réunions internes et résolutions des problèmes liés au travail.
  • S’assure que l’équipe de ventes reste compétitive et prête à affronter la concurrence, tout en fixant et en suivant les objectifs et en apportant un soutien aux conseillers en vente.
  • Analyse des rapports de ventes.
  • Assistance aux clients, résolution des plaintes et autres tâches connexes.
  • Collaboration étroite sur les décisions administratives, étant un relais important pour l'application des décisions prises par la haute direction.

EXIGENCES REQUISES

  • DES – Diplôme d’études secondaires OU Connaissances théoriques équivalentes;
  • Programme de formation professionnelle ou en entreprise;

Expérience

3 ans à moins de 5 ans d’expérience dans le domaine de la vente;

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 55 000,00$ par an


Environnement de travail

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Environnement de travailMeubles Branchaud1
Environnement de travailMeubles Branchaud2
Environnement de travailMeubles Branchaud3

Compétences recherchées

QUALITÉS PERSONNELLES EXIGÉES

Souci du service à la clientèle

Sens de l’organisation

Esprit d’analyse et de synthèse

Esprit d’équipe

Horaire flexible

Facilité d’adaptation

Avoir le sens du défi

Leadership

Entregent

Disponibilité

Avoir un horaire flexible


Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire