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Adjoint(e) administratif à la construction et à l'estimation
Michel Gamache & Frères inc.
14 rue des Industries, L'Islet,QC- Salaire À discuter
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38.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat ,Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 5 février 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
La famille s’agrandit! Nous recherchons donc un(e) adjoint(e) administratif(ve) à la construction pour se joindre à notre équipe dynamique en gestion de projets de construction.
Tâches et responsabilités :
• Veiller à l’uniformité et l’application des méthodes de travail;
• Assurer la qualité des données dans les différentes applications utilisées en gestion de projet;
• Coordonner et effectuer les différentes activités administratives en support à la gestion de projets;
• Assurer un support quotidien à l’équipe de gestion de projets;
• Préparer les documents de projets et en assurer le suivi (cautionnement, assurances, bordereaux, contrat de sous-traitante);
• Participer à toutes tâches en gestion de projets requérant un soutien administratif;
• Assurer un lien efficace et centralisé entre la comptabilité et la gestion de projets;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;
• Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;
• Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.
Exigences:
• Titulaire d’un Diplôme d’étude collégiale (DEC) ou expérience équivalente ;
• Posséder 3 à 5 ans d’expériences dans un poste similaire;
• Maîtriser le français ;
• Bonne connaissances de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
• Bonne capacité logique et méthodique;
• Excellent sens de l’organisation.
Avantages
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Rémunération compétitive;
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Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, voyage, invalidité, vie, et plus);
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REER Collectif;
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Accès à de la formation continue;
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Une équipe organisée, dynamique et à l’écoute;
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Ambiance et environnement de travail conviviaux
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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