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Micro Logic

Conseiller principal en sécurité TI

Montréal,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Au sein d’une entreprise en croissance et dans un marché en pleine effervescence, vivez le travail d’équipe au maximum ! Saviez-vous que Micro Logic figure parmi les 300 plus grandes PME québécoises? Notre entreprise se positionne comme un chef de file à titre de revendeur d’infrastructure et de solutions TI. Détenant des bureaux à Québec et Montréal, Micro Logic est composé d’une équipe de plus de 350 experts tant dans les services techniques, services conseils, l’infonuagique et les différents domaines administratifs.

Il est maintenant temps de prendre part à l’aventure! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller principal en sécurité TI.


Nature des travaux :

À titre de conseiller principal en sécurité TI, vous contribuez à la protection des ressources matérielles informatiques, logiciels et données contre toute modification, destruction, divulgation accidentelle ou non autorisée, l’authentification et le contrôle des accès, via notamment la conception, l’administration et le contrôle de systèmes de sécurité éprouvés. Vous analysez les vulnérabilités des systèmes d’information et mettez en place des protections pour conserver, rétablir et sécuriser les systèmes. Ayant un profil technique, le titulaire du poste doit être en capacité de faire un peu de planification en mode projet.
Rôle et responsabilités
  • Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à votre domaine d’expertise et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau de toute l’organisation.
  • Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité.
  • Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité.
  • Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées.
  • Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances.
  • Représenter, négocier et engager l’entreprise dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.
  • Documenter les activités techniques à planifier et identifier les parties prenantes.
  • Participer activement à la planification des activités du projet.
Responsabilités supplémentaires
  • Effectuer des analyses de besoins, de coûts de réalisation et déterminer les solutions / stratégies appropriées.
  • Produire des analyses sur des fonctionnalités ou des outils.
  • Rédiger des guides et des procédures reliés au domaine d’activité.
  • Analyser des situations problématiques et suggérer des pistes de solutions en accord avec la gouvernance et les encadrements de sécurité de l’entreprise.
  • Contribuer à la mise en place de solutions technologiques sécuritaires, nécessaires à l'avancement des projets sous sa responsabilité et collaborer aux architectures détaillées dans son domaine d'expertise et les plans de mise en œuvre des solutions répondant aux besoins évolutifs et aux cibles technologiques de l'organisation.
  • Concevoir des solutions technologiques en tenant compte du volet transversal et spécifique de chacune des solutions proposées.
  • Coordonner une équipe de professionnels lors de projets de réalisation et effectuer les arrimages requis tout au long du projet.
  • Supporter les autres membres de l'équipe (escouade) dans la réalisation au quotidien.
  • Coordination de plusieurs parties prenantes provenant de domaines d’expertise différents.
  • Participer à l'élaboration des cibles d’entreprise et à leur stratégie de transition.
  • Être capable de travailler dans plusieurs projets simultanément.
  • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances en cours et les meilleures pratiques dans son domaine d'expertise.
  • Assurer la qualité des livrables des projets sous sa responsabilité.
  • Coaching de ressources à l’interne.
Exigences de poste
  • Au minimum 8 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la cybersécurité
  • Expérience sur des dossiers de grande envergure impliquant multiples intervenants
  • Expériences à vulgariser les besoins et les exigences des solutions, processus, outils
  • Expérience en mode Agile / Scrum
  • Avoir des connaissances dans le domaine d'expertise suivant : Cyberdéfense
  • Expérience de négociation avec des fournisseurs.
  • Être familier avec les concepts de sécurité (événement de sécurité et d’orchestration)
  • Excellente connaissance des écosystèmes liés à la sécurité : (Gestion et découverte des actifs / SIEM / SOAR / Vulnerability management (VM) / Risk Management (RM)/ Data loss prevention (DLP) / Endpoint / Fraude / Menaces internes/externes / Angles d’attaques, Shadow IT, IoT, etc.)
  • Excellente connaissance en surveillance/détection et réponse (SOC)
  • Connaissance des solutions de consolidation de journaux et d’événements ainsi que de la recherche avancée s’y rattachant
  • Connaissance de référentiels de sécurité (MITRE ATT&CK, NIST, etc.)
  • Compréhension des concepts globaux de sécurité comme capacité transverse : Gestion des identités, Gestions des accès, Gestion des données, Journalisation, Automatisation et surveillance
  • Expérience pertinente sur au moins 3 projets d’envergure gérés en mode Agile / Scrum. (à la place de «?Expérience en mode Agile / Scrum.?»)
  • Connaissance de l'outil Jira pour la gestion et le suivi des récits et du backlog
  • Expérience dans la conception ou l’implémentation d’infrastructure
  • Expérience en rédaction de documentation technique
  • Rédaction de processus, de guides d’utilisation ou autres documents techniques
  • Vulgarisation de concepts techniques complexes
  • Intégration de solutions infonuagiques (SAAS, PAAS ou IAAS)
  • Élaboration de scripts simples en mode DevOps (atout)
  • Excellentes capacités de communication verbales et écrites
  • Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire, autant à l'oral qu'à l'écrit, car sera amené à collaborer avec des ressources à l’extérieur du Québec


Compétences recherchées

Notre candidat idéal :

  • A une excellente capacité à analyser et résoudre des problèmes;
  • Aime apprendre, démontre une grande débrouillardise et est curieux de nature;
  • Est un joueur d’équipe qui communique bien.

Ce poste ne vous correspond pas? Restez à l’affût. Plusieurs offres d’emploi pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles sont affichés chaque semaine. Notre priorité? Vous trouver des opportunités menant à une belle carrière et à la hauteur de vos compétences, mais surtout, vous offrir un accompagnement complet de la part de notre équipe.

Micro Logic aimerait remercier tous les candidats, cependant seulement les candidats retenus seront contactés.

Micro Logic souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

En accord avec la Loi 25 et les réglementations en vigueur, lorsque vous postulez sur l’une de nos opportunités d’emploi, vous autorisez Micro Logic à conserver les données transmises dans une banque de candidatures.


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire