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Micro Logic

Conseiller Spécialiste M365

Montréal,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Établie au Québec depuis près de 40 ans, Micro Logic rassemble plus de 350 passionnés qui accompagnent les organisations publiques et privées dans l’adoption de technologies d’affaires. C’est maintenant le temps de prendre part à l’aventure! Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller Spécialiste M365 afin de répondre aux besoins d’un de nos clients. Une chose est sûre, que vous soyez en mandat chez un de nos clients ou assigné à un poste à l’interne, vous faites partie intégrante de notre équipe et profitez des mêmes avantages.

Il est maintenant temps de prendre part à l’aventure! Nous sommes actuellement à la recherche d'une(e) Conseiller Spécialiste M365 pour notre client dans la région de Montréal.

Nature des travaux :
• Agit comme expert des produits et services M365 (avec accent sur Teams, SharePoint, Power BI) et Azure : migrations, soutien, intégration et architecture;

• Administre, met à jour et soutient les politiques et la configuration M365, fournit des améliorations techniques et des corrections de bogues si nécessaire;
• Réalise l’orchestration des solutions de services M365 avec des partenaires internes et externes pour plusieurs produits et services Microsoft;
• Aide et offre un soutien technique direct à nos agents de première ligne;
• Crée du contenu technique et des ressources documentaires pour les équipes d’exploitation ou autres;
• Analyse et présente les différentes options de sécurisation au travers de l'utilisation de différents niveaux de licences (E3/E5 - Azure Information Protection P1/P2);
• Analyse les besoins technologiques, identifie des pistes de solutions, évalue-les coûts/avantages et recommande les solutions appropriées;
• Participe à des études d’expérimentation incluant des bancs d'essais et les preuves de concept;
• Rédige des spécifications techniques relatives à la configuration et à l'installation des composantes matérielles et logicielles;
• Soutient les équipes de réalisation lors de la mise en oeuvre d'infrastructures technologiques et lors de travaux d'investigation et de résolution de problèmes;
• Prend en charge et résout des problèmes techniques complexes en fournissant et documentant des explications appropriées et détaillées;
• Contribue à établir, améliorer et mettre en place des processus pour nos services M365 et Azure afin d'avoir un impact positif sur les mesures de rendement opérationnelles et l'expérience client;
• Documente les étapes et les procédures de la conception, des opérations et de déploiement;
• Documente et schématise les solutions, l'infrastructure et les processus fonctionnels;
• Élabore une stratégie sur la façon optimale de synchroniser des comptes utilisateurs à partir des systèmes sources déjà en place vers M365;
• Arrime une stratégie sur la fédération de la gestion des identités;
• Élabore une stratégie de mise en place, configuration et utilisation des outils de collaboration, ;
• Configure et met en place de nouvelles pratiques et politiques de nos actifs informationnels;
• Assure un alignement fort à l’initiative sur la gestion moderne des postes de travail et de mobilité;
• Assure une approche axée sur la résolution de problèmes;
• Aborde une approche analytique et axée sur les détails, tout en conservant la capacité d'agir rapidement et en étant orienté sur les résultats;
• Offrir un soutien technique de première qualité à une variété de ressources et sur différentes plateformes;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.


Exigences requises (*ou Prérequis) :

  • De cinq (5) à dix (10) ans d'expérience pertinente dans la conception, la mise en oeuvre et/ou le support de solutions Microsoft basées sur Active Directory (Microsoft et Azure) et Exchange;
  • Minimum de six (6) ans d’expérience avec les principes de sécurité et de conformité de la plateforme Microsoft 365;
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience des composants inclus dans Microsoft Endpoint Manager : Configuration Manager, Intune, Azure AD, Defender, M365, Autopilote, Desktop Analytics, des protocoles de réseautage;
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience avec Active Directory Federation Services
    (ADFS), Microsoft Assessment and Planning Toolkit (MAP), SSO, DNS/DHCP;
  • Minimum de deux (2) ans d’expériences avec les technologies Windows telles que File Services, Group Policy, AD et AAD;
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience avec les autres services de la plateforme Microsoft 365;
  • Minimum de cinq (5) d’expérience au niveau technique des produits Microsoft 365 et Azure;
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience dans les infrastructures IAAS: Azure, VM et de l'architecture réseau (commutateurs, routeurs, pare-feu, etc.);
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience dans la virtualisation de bureau (Hyper-V et VMware).

Ce poste ne vous correspond pas? Restez à l’affût. Plusieurs offres d’emploi pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles sont affichés chaque semaine. Notre priorité? Vous trouver des opportunités menant à une belle carrière et à la hauteur de vos compétences, mais surtout, vous offrir un accompagnement complet de la part de notre équipe.

Micro Logic aimerait remercier tous les candidats, cependant seulement les candidats retenus seront contactés.

En accord avec la Loi 25 et les réglementations en vigueur, lorsque vous postulez sur l’une de nos opportunités d’emploi, vous autorisez Micro Logic à conserver les données transmises dans une banque de candidatures.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées



Environnement de travail

Environnement de travailMicro Logic0
Environnement de travailMicro Logic1
Environnement de travailMicro Logic2
Environnement de travailMicro Logic3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire