Description de l’emploi :
Établie au Québec depuis près de 40 ans, Micrologic rassemble plus de 350 passionnés qui accompagnent les organisations publiques et privées dans l’adoption de technologies d’affaires. C’est maintenant le temps de prendre part à l’aventure! Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé de Projets TI Sénior afin de répondre aux besoins d’un de nos clients. Une chose est sûre, que vous soyez en mandat chez un de nos clients ou assigné à un poste à l’interne, vous faites partie intégrante de notre équipe et profitez des mêmes avantages.
Il est maintenant temps de prendre part à l’aventure! Nous sommes actuellement à la recherche d'une(e) Chargé de Projets TI Sénior pour notre client dans la Rive-Sud de Montréal.
Nature des travaux :
• Participer à l’analyse de faisabilité des projets ainsi qu’à l’accompagnement des parties prenantes dans la préparation des plans d’affaires, chartes de projets et évaluations financières, ainsi qu’à toute autre activité préparatoire;
• Participer à la détermination des étapes nécessaires à la mise sur pied de nouveaux services, intégration de partenariats et acquisitions, intégration de nouvelles technologies et nouveaux procédés cliniques;
•Participer à l’établissement des critères de réussite des projets et les diffuser aux parties concernées tout au long du cycle de vie d’un projet;
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les différentes activités et tâches de ses projets;
• Établir et suivre les échéanciers et les budgets ainsi que recommander des modifications opérationnelles ou budgétaires subséquentes, s’il y a lieu;
• Planifier et diriger les différentes rencontres de projet, mettre à jour la documentation et gérer les outils de collaboration;
• Préparer les rapports de statut et communiquer toute information pertinente au bureau de projet;
• Assurer l’allocation adéquate et l’utilisation judicieuse des ressources;
• Formuler des recommandations quant à l’assurance qualité des livrables;
• Veiller à ce que des activités spécifiques en lien avec les communications et la gestion de changement soit au coeur des activités de projets;
• Collaborer avec les intervenants du Bureau de projets et des TI afin de proposer des solutions qui répondent aux attentes des clients et à l’atteinte des objectifs fixés;
• Construire, développer et cultiver des bonnes relations entre les différentes parties prenantes;
• Participer, sur une base continue, à définir et gérer les attentes et besoins du projet avec les membres de l'équipe et les autres parties prenantes;
• Coordonner les activités d’implantation;
• Participer au comité de pilotage ou faire des présentations officielles et succinctes à la haute direction.
• Utiliser les outils de gestion de projet et mettre à jour la documentation pertinente;
• Procéder aux évaluations post-projet, documenter les éléments importants et communiquer les ajustements pour les projets futurs ;
• Clarifier les activités post livraison (support, demande d’évolution, etc.);
Exigences requises (*ou Prérequis) :
• Formation pertinente en informatique ou systèmes d’information;
• Expérience reconnue en implantation d'un ERP (D365 F&O, un atout majeur);
• Expérience en gestion de projets d'entreprise d'envergure avec plusieurs parties prenantes et plusieurs utilisateurs impactés;
• Détenir une certification en gestion de projets (Ex. PMP, CSP) ; un atout
• Posséder une excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office ;
• Savoir écouter et travailler en équipe ;
• Être orienté vers l'atteinte des résultats ;
• Savoir organiser, savoir planifier et prendre des décisions adéquates ;
• Avoir du leadership, agir comme un coach et savoir motiver et mobiliser ;
• Savoir encadrer, déléguer et gérer les conflits ;
• Être un agent de changement ;
• Être autonome, débrouillard et pro actif ;
• Capacité de travailler en équipe et de faire face à des situations urgentes ;
• Bonne capacité à travailler avec des échéanciers serrés, multitâches.
