Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Gestionnaire en marketing- partenaire principal Azure/ Azure Lead Partner Marketing Manager

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Temps plein
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

English Text to follow below 

Avis : Avant de soumettre votre demande, veuillez faire défiler vers le bas et sélectionner le site de votre choix en anglais | FR – Canada (dans le pied de page). Sélectionnez l'anglais pour communiquer avec nous uniquement dans anglais, FR - Canada si vous préférez recevoir des communications écrites de notre part dans anglais et français.  

L'équipe de Solutions de partenaires globaux ( Global Partner Solutions -GPS) est une organisation de vente responsable de l'activité des partenaires commerciaux chez Microsoft, dont la mission est de créer et de vendre des applications, des services et des appareils cloud Microsoft avec des partenaires, permettant aux personnes et aux organisations de réaliser plus. GPS englobe les canaux de partenaires stratégiques suivants : distributeurs, partenaires d'échelle, fournisseurs de cloud hybride (HCP) et compagnies de téléphone. 

Cette équipe se concentre sur la construction d'un écosystème de partenaires efficace et impactant. Nous assistons nos partenaires dans la création de solutions techniques innovantes, le développement de leurs compétences techniques et capacités, ainsi que dans la vente et le déploiement avec succès auprès de nos clients communs.

GPS cherche à embaucher un Gestionnaire en marketing-Partenaire principal Azure, pour développer, guider et communiquer la stratégie Go-To-Market à nos précieux partenaires des services d'entreprise, ainsi qu'à nos parties prenantes dans le secteur d'activité conneze et le domaine des solutions Azure. 

L'emplacement de ce rôle est flexible, y compris le travail hybride à domicile, mais peut nécessiter jusqu'à 15% de voyages d'affaires nationaux et internationaux. 

La mission de Microsoft est de donner à chaque personne et à chaque organisation de la planète les moyens de réaliser plus. En tant qu'employés, nous nous réunissons avec un état d'esprit de croissance, innovons pour responsabiliser les autres et collaborons pour atteindre nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où tout le monde peut s'épanouir au travail et au-delà. 



Notice: Before you submit your application, please scroll-down and select the site of your choice English | FR – Canada (in the footer).  Select English to communicate with us only in English, FR – Canada if you prefer to receive written communication from us in both English and French. 

 

 

The Global Partner Solutions (GPS) team is a sales organization accountable for the commercial partner business at Microsoft, and the mission is to build and sell Microsoft Cloud applications, services and devices with partners, empowering people and organizations to achieve more. GPS encompasses the following  strategic partner channels: Distributors, Scale Partners, Hybrid Cloud Providers (HCP), and Telcos.

 

The Americas Global Partner Solutions (GPS) is focused on building the most profitable and impactful partner ecosystem in the world. We help our partners build innovative technical solutions, develop their technical skills & abilities, and successfully sell & deploy with our joint customers.  

 

GPS is looking to hire an Azure Lead Partner Marketing Manager to develop, guide and communicate the Go To Market strategy to our valued Enterprise Services partners, as well as to our stakeholders across the business segment and Azure solution area.

 

Role location is flexible, including hybrid work-from-home, and may require up to 15% domestic and international business travel.  

 

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. 

Individual Contributor

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé