Chef Électromécanicien

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) Électromécanicien(ne) !

Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise manufacturière familiale œuvrant principalement dans la fabrication de caissons en bois ainsi que le tournage de pièces en bois ! Millette et fils existe depuis plus de 130 ans et c'est maintenant la 5e génération qui s'occupe de l'organisation ! Nous possédons 2 usines au Québec (Lawrenceville et Valcourt) et 2 usines au Mexique !

Bienveillance, Proximité, Engagement et Pérennité sont les valeurs qui nous animent !

Envie de savoir ce qui t’attend en termes de tâches et de responsabilités ?
Maintenance et réparation des équipements

• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production.
• Superviser et réaliser les travaux d’entretien préventif et correctif.
• Optimiser l’outillage et les équipements en fonction des besoins de production.

Supervision et gestion d’équipe

• Encadrer, former et évaluer l’équipe de mécaniciens.
• Planifier, répartir et exécuter les tâches de maintenance en fonction des priorités et des compétences de son équipe et de lui-même.
• Assurer la communication entre l’équipe et la direction.

Gestion des stocks et des commandes

• Assurer la gestion des pièces de rechange et des outils nécessaires.
• Effectuer les achats et maintenir un inventaire précis.

Santé et Sécurité

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur.
• Participer activement à l'implantation et à l'amélioration des mesures de sécurité sur le parc machine afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire.
• Participer activement au Comité Santé et Sécurité au Travail (CSS).

Documentation et suivi

• Utiliser Maintenance Direct pour suivre les interventions et les équipements.
• Communiquer régulièrement sur l’état des équipements et les besoins en maintenance.

Ce que nous t’offrons !
️ Poste temps plein – 40h/semaine, du lundi au vendredi
️ Salaire à partir de 75 000$ Annuel, selon l'expérience
️ REER collectif avec RPDB jusqu’à 2%
️ Assurances collectives payées à 100%
️ Télémédecine et Programme d’aide aux employés
️ 5 semaines de vacances (3 en été, 2 pendant les fêtes ️)
️ Bonus de performance : 5 000 $ annuels.
️ Ambiance conviviale et équipe dynamique

On a piqué ta curiosité ? Viens nous rencontrer !