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40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
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Sous la supervision de la cheffe ingénieure, le Technicien minier – Projets travaille sur divers dossiers liés à la construction minière du complexe Kiena. Cette personne joue un rôle clé dans la préparation, la planification et le suivi des projets sur le terrain, tout en collaborant étroitement avec les autres départements pour assurer le respect des échéanciers et optimiser les procédés en place.
Ce qui vous attend• Préparer des plans d’infrastructure, d’installation et d’aménagement variés
• Préparer la planification et assurer le suivi de travaux sur le terrain
• Contribuer au respect des échéanciers et du budget des projets
• Participer à la conception, l’amélioration et l’optimisation des procédés existants
• Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes et mettre en œuvre des solutions
• Maintenir son environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire
• Appliquer les lois, règlements, normes, standards et procédures en vigueur au complexe minier Kiena
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec ses fonctions
• Diplôme d’études collégiales en technologie minérale, en génie mécanique ou expérience équivalente
• Expérience pertinente en construction minière (atout)
• Connaissance de Deswik et d’AutoCAD (atout)
• Permis général d’explosifs valide
• Permis de conduire valide (classe 5)
• Modules FMTM 1 à 5 et 7 complétés (atout)
• Engagement fort en matière de santé et sécurité
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Bon sens de l’observation et esprit d’analyse
• Rigueur, esprit d’équipe et communication efficace
️ Un environnement stimulant et sécuritaire
Des possibilités de développement professionnel
Une culture d’entreprise axée sur la collaboration et le respect
Des projets innovants au sein d’une équipe passionnée
Des défis à la hauteur de vos ambitions
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.
Comment postuler ?Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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