Conseiller talent et culture

relevant de la gestionnaire ressources humaines et sst, la personne sera responsable de l’ensemble des activités reliées à la dotation, au développement organisationnel, à la formation, au processus de recrutement et aux relations de travail. poste permanent à temps plein. le lieu de travail est à val-d'or.

responsabilités

• s’assurer d’une application uniforme des politiques et des procédures en gestion des ressources humaines ;
• participer au processus des évaluations de performance ;
• conseiller les gestionnaires dans la gestion de leurs employés ;
• soutenir la gestion des plans de développement des compétences ;
• gérer les activités de formation et en assurer le suivi ;
• participer et coordonner toutes les étapes du processus d’acquisition de talents ;
• alimenter et s’assurer de l’exactitude des données du système payworks ;
• établir des liens avec différentes institutions d’enseignement ;
• accueillir et intégrer les nouveaux employés ;
• faire le suivi du programme de référencement ;
• gérer les dossiers des employés ;
• exercer un rôle-conseil en matière de relations de travail ;
• exercer un rôle-conseil en matière d’équité, de diversité, d’inclusion ;
• agir comme personne-ressource pour répondre aux demandes relatives à la rémunération et tout autre sujet relatif aux conditions de travail ;
• compiler et participer à la production des rapports de gestion ;
• participer à l’organisation des événements et des activités favorisant la rétention des employés ;
• s’assurer que l’entreprise respecte toutes les normes liées au travail (normes du travail, équité salariale, loi sur les compétences, etc.) ;
• gérer les demandes de permis reliées à l’immigration ;
• réaliser toutes autres tâches liées aux rh, au besoin.