Analyste-programmeuse ou analyste-programmeur en géomatique

Analyste-programmeuse ou analyste-programmeur en géomatique

Une ou un analyste de l'informatique et des procédés administratifs

Deux emplois réguliers à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) : Le Service des systèmes d’information du Territoire souhaite pourvoir deux emplois réguliers à Québec, au 5700, 4e Avenue Ouest.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible

Cette offre s’adresse aussi aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province. Trouvez le bureau le plus près de chez vous en cliquant ici.

Exceptionnellement, des déplacements peuvent être requis, à la demande de votre superviseur, à l’adresse mentionnée ci-dessus.

Cet emploi contribue au développement économique de votre région.

Contexte de l’emploi

La possibilité d’agir à titre d’analyste-programmeuse ou d’analyste-programmeur en géomatique vous interpelle?

Mettre votre expertise de pointe à profit afin de concevoir des solutions géospatiales vous stimule?

Vous êtes la personne que nous recherchons pour venir compléter notre équipe!

Mission et mandats

Au sein de la Direction des solutions applicatives (DSA), le Service des systèmes d’information du territoire (SSIT) a la responsabilité d’assurer l’évolution et l’entretien des systèmes d’information supportant les activités liées au cadastre et à l’arpentage, au réseau régional du Territoire, à la gestion de l’information géospatiale, à la prestation de services spécialisés ainsi qu’aux politiques et à l’intégrité du territoire.

Attraction

Travailler au sein de la Direction générale des ressources informationnelles (DGRI), c’est relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant axé sur l'innovation!

Faire partie de la DGRI signifie s'accomplir et se diversifier en étant membre de l'une des plus imposantes équipes multidisciplinaires de la province. C'est aussi :

• L’opportunité d'exprimer ses idées au sein d’une équipe passionnée qui fait preuve d'ouverture et d'écoute!
• Une occasion de découvrir les avancées, les bons coups et les réalisations de chacune des unités administratives à travers notre journal L’Informationnel. Le personnel est invité à soumettre des articles ou idées d’articles. Une belle occasion de s’impliquer et de faire connaissance!
• Une organisation qui favorise la formation et le perfectionnement de ses employés.
• Un climat de travail dynamique axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le travail d’équipe.
• Un club social qui organise une foule d’activités pour socialiser, apprendre à se connaître et renforcer l’esprit d’équipe! Par exemple : rallye, barbecue, laser tag, soirée jeux de société, cabane à sucre, etc.
• Un environnement de travail qui offre un accès rapide au transport en commun, à l'autoroute, aux pistes cyclables, mais également à un éventail de commodités situées tout près.

Enfin, travailler à la DGRI, c'est se dépasser tout en comptant, en tout temps, sur l'appui des collègues et de l’équipe de gestion.

Avantages reliés au poste

Ce que le MRNF a à t’offrir :

• Un régime d’horaire variable flexible qui permet de commencer votre journée entre 7 h 30 et 10 h et de la terminer entre 15 h 30 et 18 h.
• Une vaste cafétéria vitrée offrant une variété de produits et services de qualité, au goût du jour et à la hauteur de vos attentes.
• Un permis de stationnement offrant une tarification avantageuse et des produits d’abonnement adaptés au télétravail ainsi que des bornes de recharge pour véhicules électriques disponibles sur place.
• Une politique de soutien aux études avantageuse qui offre la possibilité de suivre ou de poursuivre des études tout en veillant à ce que votre emploi demeure une priorité.
• Un programme de remboursement de frais d'inscription à une activité physique.
• Une semaine de travail de 35 heures et la possibilité d’aménagement ou de réduction du temps de travail (ARTT).
• Des congés diversifiés : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, la possibilité d’accumuler des congés mensuels, etc.
• Une formule de travail en mode hybride qui vous permettra de côtoyer les collègues en présentiel un minimum de deux jours par semaine.
• Des assurances collectives individuelles ou familiales (assurance traitement, assurance médicaments et frais hospitaliers, assurance vie).
• Un régime de retraite à prestation déterminée.

Principales responsabilités

Au quotidien, vos principales responsabilités consisteront à :

• Intervenir aux phases d'architecture, de réalisation technique, d'implantation et de maintenance d'un projet de solutions d'affaires en faisant appel aux technologies de l'information;
• Procéder à l'analyse des besoins de la clientèle, rédiger des dossiers fonctionnels, programmer, tester et déployer des composantes;
• Concevoir, développer et améliorer des outils et des solutions géospatiales;
• Effectuer de la programmation et de la conception Web Géomatique;
• Travailler en étroite collaboration avec les conseillers en architecture logicielle, de même que les conseillers en architecture fonctionnelle et les analystes fonctionnels.

Vous vous sentez en mesure de relever ce défi par votre expérience et vos connaissances spécialisées? Faites-nous parvenir votre candidature!

Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $*.

*Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er janvier 2023 issue de la convention collective 2020-2023. Les négociations, en vue du renouvellement de cette convention collective, sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Si vous vous démarquez par :

• votre grande rigueur et votre autonomie pour résoudre les problèmes rencontrés;
• votre capacité à exprimer votre pensée de façon claire et vos habiletés à collaborer et à travailler en équipe;
• votre souci d’offrir un service à la clientèle et de livrer un travail de qualité ainsi que votre facilité dans vos communications écrites et verbales.

…le MRNF a une place pour vous!

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en géomatique, en informatique ou dans une autre discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  

Exigences additionnelles de l’emploi

• Posséder un minimum de 6 mois d’expérience en programmation dans un domaine lié à la géomatique.

Autres renseignements ou exigences

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler un maximum de trois (3) jours par semaine en télétravail, selon les directives gouvernementales en vigueur.

L’employé autorisé à effectuer du télétravail aura la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante pour l’exercice de ses fonctions. Le matériel informatique nécessaire à votre emploi sera fourni par le ministère.

L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat retenu.

Période d’inscription : Du 9 au 23 octobre 2024 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
par courriel : emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Serge Lapierre, 418 627-6266, poste 703063
Chef du service des systèmes d’information du territoire
par courriel : serge.lapierre@mrnf.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.