Conseillère ou conseiller à la mise en valeur des forêts privées

Conseillère ou conseiller à la mise en valeur des forêts privées

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier

Un emploi régulier à pourvoir à Québec

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la forêt privée souhaite pourvoir un emploi à Québec, au 5700 4e Avenue Ouest.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date d’entrée en fonction : dès que possible

Contexte de l’emploi

Soyez au cœur de l’aménagement durable des forêts ! Soyez un acteur important dans l’amélioration de l’environnement d’affaires des producteurs forestiers du Québec !

Vous recherchez une approche de travail collaborative, respectueuse et misant sur la responsabilisation ?

Vous connaissez bien le beau milieu de la forêt privée ou ce domaine vous intéresse ?

Vous cherchez des tâches diversifiées ?

Venez faire la différence au sein d’une équipe dynamique et engagée supervisée par une jeune gestionnaire à l’écoute, disponible et ouverte aux nouvelles idées.

Allez ! Saisissez votre chance et joignez-vous à une super équipe!

Mission

Le Service de la forêt privée a pour mission de :

• Développer, élaborer et mettre en œuvre le cadre stratégique, légal, réglementaire et administratif favorisant la gestion des forêts privées du Québec ;
• Gérer les mesures d’aide, les programmes et les mesures fiscales liés à la mise en valeur des forêts privées, dans une perspective de contribution des forêts privées à l’approvisionnement de l’industrie forestière québécoise ;
• Améliorer l’environnement d’affaires des producteurs forestiers.

Mandats

• Conseiller les autorités ministérielles sur les orientations en matière de mise en valeur des forêts privées ainsi que sur l’amélioration de l’environnement d’affaires des producteurs forestiers ;
• Coordonner la réalisation des plans de protection de mise en valeur des territoires des forêts privées ;
• Coordonner certains comités, tels que le Forum des partenaires de la forêt privée ;
• Être responsable de dossiers visant le soutien financier et technique à la protection ou à la mise en valeur (réalisation de travaux de mise en valeur) ;
• Tenue d’activités de formation et d’information destinées aux producteurs forestiers.

Attraction

Vous cherchez un milieu de travail agréable ? Vous aimeriez côtoyer un groupe dynamique, sympathique et passionné par la foresterie ? Dans vos temps libres, vous aimez le sport, les bonbons et la pizza ?

Plusieurs avantages de travailler dans l’édifice de l’Atrium :

• Adjacent à la piste cyclable du corridor des Cheminots ainsi qu’au parc Henri-Casault et est desservi par le Métrobus 803 ;
• Loin du trafic du centre-ville et accessible rapidement par les autoroutes Laurentienne, Félix-Leclerc et Dufferin-Montmorency ;
• Stationnement facile et abordable ;
• Services de cafétéria sur place et de restauration à proximité ;
• Accompagnement continu d’une équipe expérimentée dans un milieu de travail agréable, stimulant et performant ;
• Accessibilité à tous les équipements requis (poste de travail ergonomique, ordinateur portable, deux écrans, suite Office, etc.) ;
• Accès à des formations en continu.

Vous pourriez joindre une équipe incroyable vous ressemblant composée de six ingénieurs forestiers, une technicienne en administration, une étudiante et une gestionnaire !

Avantages reliés au poste

• Horaire variable ;
• Télétravail en mode hybride ;
• Semaine de travail de 35 heures ;
• Remboursement de la cotisation professionnelle ;
• Remboursement de l’activité physique ;
• Programme d’aide aux employés.

Principales responsabilités

Sous la supervision de la chef du Service de la forêt privée, la personne titulaire de l’emploi sera responsable de :

• Agir à titre de conseillère à la mise en valeur des forêts privées (conseiller les autorités ministérielles sur les orientations en matière de mise en valeur des forêts privées et sur l’amélioration de l’environnement d’affaires des producteurs forestiers) ;
• Produire des documents d’orientation destinés aux agences régionales de mise en valeur des forêts privées et aux intervenants de la forêt privée ;
• Rédiger des demandes d’opinion juridique afin d’éclaircir des situations ambiguës dans l’application des règlements liés, de la LADTF et/ou de l’entente de délégation ;
• Élaborer des avis ministériels et sectoriels sur des projets de loi, règlements, politiques, stratégies ou guides pouvant avoir des incidences sur l’environnement d’affaires des producteurs forestiers ;
• Réaliser des projets du Plan de soutien des partenaires au développement de la forêt privée et du Plan de mobilisation des propriétaires forestiers à la récolte de bois ;
• Coordonner des rencontres où les grands acteurs de la forêt privée au Québec se réunissent, identifier stratégiquement les sujets à traiter, assurer le bon déroulement des rencontres avec la collaboration du directeur de la gestion de l’approvisionnement en bois ;
• Rédiger des notes de rencontre et assurer le suivi et la réalisation des actions prévues à la suite des rencontres.

Échelle de traitement

De 50 388 $ à 93 744 $*.

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

La personne recherchée doit :

• Avoir une attitude positive, un bon sens de l’humour et un fort esprit d’équipe ;
• Posséder des compétences interpersonnelles et relationnelles reconnues ;
• Faire preuve de rigueur professionnelle et d’initiative ;
• Posséder la capacité à produire des livrables de qualité dans les délais prescrits ;
• Faire preuve d’une grande autonomie dans la réalisation des mandats qui lui sont confiés ;
• Démontrer beaucoup d’initiative, d’organisation ainsi qu’une capacité à établir des relations professionnelles avec l’ensemble des acteurs de la forêt privée ;
• Avoir de la facilité à travailler en équipe et se soucier de produire un travail soigné et de respecter les échéanciers.

Exigences de l’emploi

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) à titre d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier.

Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an. Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

• Posséder de 1 à 3 années d’expérience de niveau professionnel dans le domaine forestier.

Seront considérés comme des atouts

• Aisance pour la communication ;
• Connaissance approfondie des besoins des multiples organismes et clientèles impliqués ;
• Connaissance de l’environnement socio-économique et politique des différentes régions du Québec ;
• Sens du leadership ;
• Habiletés rédactionnelles ;
• Créativité (nécessité d’adapter, d’innover et d’inventer) ;
• Jugement et raisonnement (degré de réflexion, d’analyse et de synthèse) ;
• Connaissances du domaine des forêts privées et du partenariat de la forêt privée ;
• Méthodes de recherche, d’analyse, de présentation de rapports et de synthèses ;
• Connaissances sur la structure industrielle et la transformation du bois.

Période d’inscription : Du 26 juin au 24 juillet 2024 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour vous inscrire au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant

le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
• Preuve de membre à l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation

Équipe des processus de sélection

par courriel : emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi

Jolyane Arbour, chef de service

367 995-6855 ou par courriel : jolyane.arbour@mrnf.gouv.qc.ca

Service de la forêt privée

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.