Géographe-géomaticien

Quelles seront vos tâches comme conseiller(ère) en planification territoriale ?

De façon générale, vous agirez à titre de conseiller(ère) dans les champs d’activités suivants : planification territoriale, mise en valeur et développement des ressources naturelles et du territoire public et d’utilisation du territoire public.

Dans le domaine de la planification territoriale :

• Vous collaborez à l’élaboration et la mise en œuvre des différents outils de planification et de développement du territoire public. Ces outils s’élaborent en concertation avec de nombreux partenaires gouvernementaux, autochtones et régionaux. Ils doivent permettre un développement optimal et cohérent du territoire public en arrimant les préoccupations des instances gouvernementales et régionales et celles des populations et groupes locaux.

Dans le domaine de la mise en valeur du territoire public :

• Vous fournissez une expertise de pointe et des services-conseils aux autorités du Ministère.
• Vous réalisez des études et des analyses permettant de définir les problématiques régionales en matière de mise en valeur, de développement et d’utilisation du territoire public.
• Vous soutenez la directrice régionale dans ses relations avec la clientèle, les communautés autochtones et les représentants des différents ministères et organismes.
• Vous analysez les demandes d’aménagement et de développement du territoire public, tels les sentiers, les projets industriels et commerciaux, etc. En fonction des résultats des analyses et des consultations, vous émettez les recommandations appropriées.

Avantages reliés au poste

• Horaire flexible permettant d’accumuler des congés mensuels;
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle;
• Télétravail en mode hybride;
• Semaine de travail de 35 heures;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Politique de soutien aux études (baccalauréat, maîtrise, etc.) jusqu’à 1000$ par session;
• Remboursement de l’activité physique (jusqu'à 150$/année).

Salaire

• Salaire de 48 488 $ à 90 110$;
• Prime d’éloignement annuelle de 6 472 $ (sans personne à charge) ou 9 258 $ (avec personne à charge) qui s’ajoute au salaire, ce qui donne un salaire de 54960.00 à 99368.00 $ par année selon l'expérience.

Avantages fiscaux

• Déductions fiscales fédérales et provinciales pour particulier habitant une région éloignée;
• Possibilité de crédit d’impôt pour nouvel employé en région éloignée jusqu’à 10 000 $;

Profil recherché

La personne recherchée est dynamique, rigoureuse, a un grand sens des responsabilités, de l’initiative et est autonome dans la gestion de ses mandats. Elle possède de très bonnes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une excellente habileté à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit. Elle a de la facilité à travailler en équipe et peut mener plusieurs mandats en parallèle. De plus, la personne recherchée possède une grande capacité à transiger avec divers interlocuteurs et à connaître les enjeux de chacun.

Exigences de l’emploi

• Détenir un baccalauréat en géographie, en urbanisme, en aménagement du territoire, en développement régional ou toute autre discipline jugée pertinente à l’emploi.
• La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
• Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
• Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Sera considéré comme un atout

• Posséder une bonne connaissance d’ARC GIS et des enjeux nordiques.

Informations sur les attributions de l’emploi :

Patricia Hébert, directrice régionale

418 748-2647, poste 701420 ou par courriel : patricia.hebert@mrnf.gouv.qc.ca