Ingénieur forestier
Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
1122, Route 111 Est, Amos,QC- Salaire 50388.00 à 93744.00 $ par année selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 4 octobre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Contexte de l’emploi :
Au quotidien, les équipes du ministère des Ressources naturelles et des Forêts sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité : développer son économie, valoriser ses ressources forestières et fauniques, puis préserver ses forêts, sa faune et ses parcs dans une perspective de développement durable. Voilà un rôle rassembleur dont vous aussi pourriez être fières et fiers en vous joignant à nous ! D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.
Principales responsabilités :
Sous l’autorité du directeur de la gestion des forêts, la personne titulaire du poste a la responsabilité de :
- Planifier, organiser et coordonner l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de production de bois pour le Nord-du-Québec afin de viser la rentabilité économique des investissements sylvicoles, d’assurer une diversité optimale pour augmenter la robustesse de la stratégie à long terme et miser sur des valeurs sûres;
- Planifier, élaborer et coordonner les travaux de l’équipe de planification à la production du plan d’aménagement forestier intégré tactique;
- Participer à des recherches et des analyses d’information visant le développement de la filière biomasse forestière en région et supporte la clientèle dans le cadre des projets de développement industriel;
- Coordonner la pratique sylvicole en région, et ce, de la prescription jusqu’au suivi des objectifs forestiers en collaboration avec les ingénieurs forestiers responsables des prescriptions sylvicoles de la région du Nord-du-Québec;
- S’assurer de l’intégration des objectifs de rentabilité économique et des orientations ministérielles afférentes dans le cadre de la confection des plans d’aménagement forestier intégré (PAFI);
- Être l’interlocuteur régional désigné pour les discussions et avis à transmettre en ce qui a trait à l’élaboration des guides sylvicoles, des prescriptions sylvicoles, des directives opérationnelles, ainsi qu’aux suivis des objectifs forestiers.
La personne recherchée fait preuve d’autonomie, d’initiative et d’organisation, d’une capacité d’analyse dans la réalisation de son travail et fait preuve d’une grande rigueur dans l’exercice de ses fonctions, notamment dans le respect des normes, directives et règlements et dans leur interprétation, mais aussi lors de la planification forestière des travaux. Elle possède un bon sens de l’organisation dans son travail et est en mesure d’intégrer plusieurs facteurs externes, afin de faire la planification des travaux, des prévisions, fixer des objectifs et établir des plans d’action. Elle aime travailler en équipe, a de l’entregent et de la facilité au niveau des communications. Elle aime relever des défis et a un intérêt à travailler sur des dossiers parfois stratégiques.
Exigences de l’emploi :
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ) à titre d’ingénieure forestière ou d’ingénieur forestier.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Autres exigences de l’emploi :
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
Avantages reliés au poste :
- Horaire variable
- Possibilité d’accumuler des congés mensuels
- Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle
- Télétravail en mode hybride
- Semaine de travail de 35 heures
- Assurances collectives (plan individuel ou familial)
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
- Remboursement de la cotisation professionnelle
- Régime de retraite à prestation déterminée
Le port d’attache peut se situer aux endroits suivants :
- 1121, boulevard Industriel, Lebel-sur-Quévillon
- 624, 3 Rue, Chibougamau
- 645, 1re Rue, La Sarre
- 1122, Route 111 Est, Amos
À noter qu’une allocation d’isolement s’ajoute à la rémunération de base pour les emplois localisés dans les villes de Chibougamau, Lebel-sur-Quévillon et Ville-Marie Cette allocation annuelle est présentement de 9 258 $ avec personne à charge et de 6 472 $ sans personne à charge.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
non déterminé
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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