Technicien en arpentage

Contexte de l’emploi :

Tu aimerais faire partie d’une équipe de travail dynamique avec des collègues passionnés? Joins-toi au Bureau de l’arpenteur général du Québec du ministère des Ressources naturelles et des Forêts! L’emploi à combler se trouve dans une équipe principalement composée d’arpenteurs-géomètres et de techniciens en géomatique, en droit et en documentation réalisant une multitude de mandats en collaboration avec plusieurs ministères et organismes.

Principales responsabilités :

La personne titulaire de l’emploi, assumera certaines de ces responsabilités :

• Effectuer l’analyse technique des documents concernant les travaux d’arpentage réalisés par la clientèle d’arpenteurs géomètres des ministères et organismes publics et de cabinets privés, relatifs à la délimitation des frontières du Québec et de la limite privée/publique, au morcellement foncier des terres du domaine de l’État et à la description officielle des limites des territoires administratifs et à statuts juridiques particuliers, procéder à l’intégration des données d’arpentage au Registre du domaine de l’État et mettre à jour les données relatives à la domanialité dans ledit registre.
• Effectuer les recherches foncières et préparer les documents techniques requis afin de supporter les avis, les expertises et les assistances conseils réalisés par les arpenteurs géomètres du service dans le cas de dossiers complexes concernant toute demande, plainte, litige ou problématique relativement à la connaissance des frontières du Québec, à la délimitation et à la démarcation de la limite privée/publique et du morcellement foncier des terres du domaine de l’État et à la description officielle des limites des territoires administratifs et à statuts juridiques particuliers.
• Produire, divers plans et documents techniques d’arpentage relatifs aux descriptions officielles des limites des territoires administratifs et à statuts juridiques particuliers.
• Participer aux activités de mise à jour de l’information foncière et géographique contenue dans le Registre du domaine de l’État. Notamment, en ce qui à trait à la représentation géométrique de la compilation des arpentages et de la domanialité (caractère public ou privé des terres).

La personne recherchée est autonome, responsable et sait faire preuve de créativité dans le traitement de la majorité des dossiers qui lui sont attribués. Elle doit fournir un travail de qualité et être diligente dans ses analyses et l’édition des représentations géométriques afin que les résultats atteignent le niveau de fiabilité requis par la loi, les normes, les guides, les procédures et processus en vigueur, dans le respect des échéanciers, des ressources disponibles et des responsabilités qui lui incombent. La personne recherchée doit avoir une bonne connaissance des techniques et normes de pratique dans le domaine de la géomatique et de l'arpentage (cartographie, bases de données à référence spatiale, outils géomatiques, etc.).

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de la géomatique (option géodésie ou cartographie) ou dans une autre spécialisation pertinente aux attributions de l’emploi ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Avantages reliés au poste :

• Horaire variable
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Assurances collectives (plan individuel ou familial)
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Régime de retraite à prestation déterminée
• Remboursement de l’activité physique