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Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

Technicienne ou technicien en foresterie

Jonquière,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Renseignements généraux

Technicienne ou technicien en foresterie

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Un emploi régulier à pourvoir à Chicoutimi

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la gestion des forêts du Nord-Est, unité de gestion Saguenay-Sud-et-Shipshaw souhaite pourvoir un emploi régulier à Chicoutimi, au 1100, rue Bersimis.

  • Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine.
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

Sous l’autorité du chef de l’unité de gestion, le titulaire collabore avec l’ingénieur forestier responsable de la division PAFIO travaux sylvicoles non commerciaux - suivi et contrôle, en mettant en œuvre les activités reliées à ce secteur.

Il vérifie le respect des prescriptions sylvicoles sur les chantiers de récolte de bois et la conformité aux normes d’intervention (RADF) pour les travaux de récolte et de voirie forestière.

Pour les travaux inscrits à la stratégie d’aménagement, il réalise les tâches reliées aux plans d’aménagement forestier intégré (PAFI) dans le cadre de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF) telles que : la réalisation des suivis forestiers. Dans le cadre de son travail, il effectue la saisie et l’analyse de données forestières et produit divers rapports. Il doit également s’assurer du respect des procédures du système de gestion environnementale SGE.

Mission

La mission du ministère des Ressources naturelles et des Forêts est d’assurer une gestion durable des forêts et de favoriser l’apport économique de ces secteurs d’activité au bénéfice des citoyens du Québec et de ses régions.

Mandats

L’unité de gestion constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts. Son rôle consiste à s’assurer d’un aménagement durable des forêts au bénéfice de la population en réalisant les mandats qui lui sont délégués en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique.

Attraction

À deux heures de route de Québec, le Saguenay-Lac-Saint-Jean compte près de 300 000 habitants renommés pour leur hospitalité.

Ce milieu de vie unique vous offre à la fois toutes les commodités de la ville et les plaisirs de la nature. Du nord du Lac-Saint-Jean jusqu’à l’embouchure du fjord de la rivière Saguenay, ce vaste terrain de jeu compte quatre parcs nationaux dans un rayon de 200 km.

Si vous aimez la nature et relevez des défis dans une équipe super dynamique et à la pointe de la technologie avec l’utilisation des drones entre autres, vous adorerez notre bureau.

Avantages reliés au poste

  • Horaire variable;
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
  • Augmentation salariale annuelle;
  • Télétravail en mode hybride;
  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Remboursement de l’activité physique.

Principales responsabilités

  • Effectuer la vérification du règlement sur l’aménagement durable des forêts et le suivi des ponts;
  • Réaliser les activités de suivi forestier;
  • Collaborer à la confection des plans d’aménagement forestier intégré pour les travaux non commerciaux et à la réalisation des activités de mesurage;
  • Collaborer au maintien du système de gestion environnementale (SGE) ou de toute autre tâche connexe;
  • Réaliser les tâches nécessaires à la mise en place et au maintien des exigences du système de gestion environnemental - Aménagement durable des forêts.

Échelle de traitement: de 41 055 $ à 57 638 $*.

*Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2022 issue de la convention collective 2020-2023. Les négociations, en vue du renouvellement de cette convention collective, sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée est autonome et efficiente dans la planification et l’organisation de son travail. Elle respecte les lois, règlements, normes et directives en vigueur, et réalise ses tâches principalement dans le cadre des PAFIT. Dotée d’un bon sens de l’analyse, elle fait preuve de rigueur et sait prioriser les besoins et les demandes du milieu. Une bonne capacité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, est essentielle pour collaborer efficacement avec l’équipe et les différents intervenants. Son jugement et son aptitude à interpréter des normes techniques lui permettent de proposer des solutions adaptées et d'assurer la qualité des suivis forestiers.

Exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie forestière ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 7 au 11 octobre 2024 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada;

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
Direction générale des ressources humaines
Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
emploismrnf@mrnf.gouv.qc.ca

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Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Dominique Déry, 418 698-3660, poste 708323
Chef de l’unité de gestion de Saguenay-Sud-et-Shipshaw
dominique.dery@mrnf.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

26910SRS060052316014