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Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

Technicienne ou technicien en foresterie

Baie-Comeau,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Renseignements généraux

Technicienne ou technicien en foresterie

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Un emploi régulier à pourvoir à Sept-Îles

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts de la Côte-Nord, unité de gestion de Sept-Îles-Havre-Saint-Pierre-Anticosti souhaite pourvoir un emploi régulier à Sept-Îles, au 456, avenue Arnaud.

  • Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine.
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

Au centre de l’une des plus grandes régions du Québec, face au golfe du Saint-Laurent, c’est près des fameuses longues plages de sable fin que se trouve le bureau de l’Unité de gestion Sept-Îles, Havre-Saint-Pierre et Anticosti. La gestion de la forêt, qui s’étend de Godbout à Blanc-Sablon à l’est et de Fermont à l’île d’Anticosti au sud, est assurée par une équipe jeune, dynamique et toujours à l’affut des nouvelles technologies du domaine. L’équipe travaille sur des dossiers variés et stimulants, comme la planification selon les principes d’aménagement écosystémique de la récolte de 800 000 m³/année de bois destiné à l’industrie du sciage, de la bioénergie et des pâtes et papiers, l’aménagement forestier dans un cadre faunique sur l’île d’Anticosti, les grands projets d’Hydro-Québec, etc.

Mandats

L’unité de gestion Sept-Îles-Havre-Saint-Pierre-Anticosti est responsable de la gestion durable des forêts publiques sur son territoire, en s’assurant du respect des normes environnementales, légales et des meilleures pratiques d’aménagement forestier.

Attraction

Choisir un emploi à Sept-Îles, c’est choisir un mode de vie : aller dévaler la montagne en ski hors-piste ou aller chevaucher quelques vagues en surf avant de rentrer travailler le matin, sortir du bureau pour observer les baleines à la pause, pêcher le saumon sur des rivières exceptionnelles tout près de la maison, avoir accès à un territoire public grandiose…c’est aussi vivre dans une ville avec tous les services et avantages de la grande ville sans les inconvénients. Alors, on t’invite à suivre la Route des baleines et à venir découvrir tout ce que la Côte-Nord a à offrir : un travail motivant et une qualité de vie où la conciliation travail - vie personnelle fait partie de nos valeurs.

Avantages reliés au poste

  • Horaire variable;
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
  • Augmentation salariale annuelle;
  • Télétravail en mode hybride;
  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Remboursement de l’activité physique.

Principales responsabilités

  • Mettre en œuvre des plans de contrôle régionaux visant à évaluer le respect de la réglementation applicable aux opérations forestières et aux travaux sylvicoles commerciaux, notamment pour le bénéficiaire de garantie d’approvisionnement, le Bureau de mise en marché des bois, les délégataires, les détenteurs de permis autres fins, et les entrepreneurs en travaux sylvicoles non commerciaux;
  • Accompagner différents intervenants externes (particuliers, entreprises ou autres) dans leurs projets en territoire public;
  • Réaliser des analyses géomatiques et produire des cartes pour tout autre dossier nécessitant une expertise en géomatique, en réponse aux demandes des autres départements de l’unité de gestion, du bureau régional ou de partenaires;
  • Assurer une gestion efficace de l’entrepôt et des équipements (véhicules tout-terrain, motoneiges, etc.) qui y sont stockés, tout en mettant en place des initiatives visant à optimiser leur utilisation et leur entretien.

Échelle de traitement : de 41 055 $ à 57 638 $*.

*Il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2022 issue de la convention collective 2020-2023. Les négociations, en vue du renouvellement de cette convention collective, sont en cours et l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement lors de la signature de la convention collective. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée fait preuve d’une excellente capacité d’analyse et de raisonnement, essentielle pour évaluer la conformité des opérations forestières. Elle doit être autonome et rigoureuse, capable de gérer plusieurs tâches complexes tout en respectant les normes environnementales. La personne recherchée possède également un bon esprit d’équipe, communique efficacement, et sait s’adapter aux imprévus sur le terrain, tout en maintenant une attitude professionnelle et proactive.

Exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie forestière, en techniques d'aménagement et d'urbanisme, en technologie de la géomatique ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 18 au 24 octobre 2024 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada;

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
Direction générale des ressources humaines
Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

emploismrnf@mrnf.gouv.qc.ca

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Informations sur les attributions de l’emploi :
Katherine Girardin, 418 964-8300, poste 708105
Chef de l’unité de gestion Sept-Îles - Havre-St-Pierre-Anticosti
katherine.girardin@mrnf.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

26910SRS060059346014