Technicienne ou technicien en foresterie

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Un emploi régulier à pourvoir à Caplan

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la gestion des forêts Sud-Est - Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs souhaite pourvoir un emploi régulier à Caplan, au 195, boulevard Perron Est.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.
  

Contexte de l’emploi

Au quotidien, les équipes du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité : développer son économie, valoriser ses ressources forestières, puis préserver ses forêts dans une perspective de développement durable.

Voilà un rôle rassembleur dont vous pourrez aussi être fier(ère) en vous joignant à nous! D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.

Mandats

Quels sont les mandats de votre future équipe?

L’Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population et exerce les mandats et responsabilités qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique.

Attraction

L’Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs est située à Caplan, au cœur de la Baie-des-Chaleurs. Amateurs de la nature, vous serez servis par les paysages de mer et de montagne, les rivières reconnues pour leurs eaux pures et cristallines et toutes les activités de plein air que ceux-ci procurent… à quelques kilomètres de la maison. C’est avec une équipe dynamique, engagée et compétente que vous aurez la chance de collaborer et de faire une différence dans la gestion des ressources naturelles. Les gens de la Baie-des-Chaleurs sont reconnus pour être accueillants et sympathiques, notre équipe en est la preuve. C’est donc une opportunité professionnelle, une qualité de vie et le bonheur qui s’offrent à vous.

Avantages reliés au poste

D’excellentes conditions de travail sont également au menu pour les membres de notre organisation :

• Semaine de 35 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride
• Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement
• 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté
• 13 jours fériés par année
• Accumulation de congés de maladie
• Congés parentaux et responsabilités familiales
• Assurances collectives (plan individuel ou familial)
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques
• Programme de soutien aux études.
  

Principales responsabilités

Voici en quoi consistera le poste de technicienne ou technicien en foresterie, dans l’équipe dynamique de l’unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs :

• Avec l’équipe d’ingénieurs et de techniciens forestiers de la planification, vous collaborerez étroitement à la planification des traitements sylvicoles non commerciaux à réaliser dans les forêts du domaine de l'État;
  
• Vous effectuerez plusieurs tâches techniques et géomatiques ainsi que les validations terrain requises par l’application du processus de confection des divers types de plans d’aménagements forestiers en vue de leur réalisation par la clientèle externe;
  
• Avec l’équipe régionale responsable de l’analyse des demandes de permis d’intervention ou d’autorisation pour autres fins que l’approvisionnement d’une usine, vous fournirez l’assistance technique en vue de l’émission des autorisations demandées;
  
• Vous effectuerez les analyses conformément aux dispositions de la LADTF et des règlements afférents, en tenant compte des autres ressources et de l’utilisation du milieu forestier;
  
• Vous préparerez les permis pour l’approbation par le chef de l’unité de gestion et en assurez le suivi adéquat;
  
• Vous réaliserez les consultations requises et procèderez à l’analyse des demandes d’avis à l’unité de gestion en provenance des autres directions.
  

Échelle de traitement : de 44 744 $ à 62 806 $*.

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Vous vous démarquez par votre grande capacité d’analyse? Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans la réalisation de vos tâches en fonction des priorités et échéanciers? Vous avez de l’entregent et de la facilité au niveau des communications? Vous êtes la personne que nous recherchons!

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un programme axé sur les ressources naturelles, la technologie forestière, l’aménagement de la ressource forestière, en environnement forestier ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  

Exigence additionnelle de l’emploi

• Détenir un permis de conduire valide est obligatoire pour les déplacements avec les véhicules du Ministère.

Seront considérés comme des atouts

Vous possédez des connaissances sur les lois et règlements tels que :

• La Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier;
• Le Règlement sur l’aménagement durable des forêts du domaine de l’État (RADF);
• La Stratégie d’aménagement durable des forêts.

Tant mieux, puisque ces connaissances constituent un atout pour occuper le poste.

Période d’inscription : Du 28 février au 20 mars 2025 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
• Copie du permis de conduire

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Daniel Chouinard, 418 388-2125, poste 708219
Chef de l’Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs
daniel.chouinard@mrnf.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.