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Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

Technicienne ou technicien en foresterie

Caplan,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Renseignements généraux

Technicienne ou technicien en foresterie

Un emploi régulier à pourvoir à Caplan

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la gestion des forêts Sud-Est - Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs souhaite pourvoir un emploi régulier à Caplan, au 195, boulevard Perron Est.

  • Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine.
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

Au quotidien, les équipes du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité : développer et décarboner son économie, valoriser ses ressources forestières, puis préserver ses forêts dans une perspective de développement durable.

Voilà un rôle rassembleur dont vous pourrez aussi être fier(ère) en vous joignant à nous! D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.

Mission

Assurer une gestion durable des ressources naturelles et du territoire pour contribuer à la vitalité économique de toutes les régions du Québec.

Mandats

Quels sont les mandats de ta future équipe?

L’Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population et exerce les mandats et responsabilités qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique.

Attraction

L’Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs est située à Caplan, au cœur de la Baie-des-Chaleurs. Amateurs de la nature, vous serez servis par les paysages de mer et de montagne, les rivières reconnues pour leurs eaux pures et cristallines et toutes les activités de plein air que ceux-ci procurent… à quelques kilomètres de la maison. C’est avec une équipe dynamique, engagée et compétente que vous aurez la chance de collaborer et de faire une différence dans la gestion des ressources naturelles. Les gens de la Baie-des-Chaleurs sont reconnus pour être accueillants et sympathiques… notre équipe en est la preuve. C’est donc une opportunité professionnelle, une qualité de vie et le bonheur qui s’offrent à vous.

Avantages reliés au poste

D’excellentes conditions de travail sont également au menu pour les membres de notre organisation :

  • Semaine de 35 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride
  • Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement
  • 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté
  • 13 jours fériés par année
  • Accumulation de congés de maladie (10 par année)
  • Congés parentaux et responsabilités familiales
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial)
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Soutien financier à la pratique d’activités physiques
  • Programme de soutien aux études
  • Remboursement de l’activité physique
  • Programme d’aide aux employés

Principales responsabilités

Voici en quoi consistera le poste de technicienne ou technicien en foresterie, dans l’équipe dynamique de l’unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs :

  • Tu réaliseras différentes activités en lien avec la production des Plans d’aménagement forestier intégré opérationnels (PAFI-O) en vue d’assurer la réalisation des travaux sylvicoles non commerciaux sur le territoire.
  • Tu t’assureras que les PAFI-O respectent la stratégie d’aménagement et les différentes contraintes liées à l’aménagement du territoire.
  • Tu réaliseras des bilans sur l’état de la régénération et détermineras les superficies à suivre annuellement en analysant les diverses sources d’informations cartographiques et les rapports techniques disponibles.
  • Tu participeras à diverses analyses et aux validations terrain nécessaires à l’élaboration et à la mise en œuvre des prescriptions de travaux d’aménagement forestier.
  • Tu collaboreras avec les techniciennes et techniciens en foresterie impliqués dans la réalisation des activités d’inventaire et d’évaluation de la qualité des travaux.
  • Dans le cadre de l’analyse des RATF, tu réaliseras différentes activités de vérification et feras des recommandations en lien avec les documents déposés, les résultats produits et la cohérence avec la planification des travaux autorisés.

Échelle de traitement : de 45 913 $ à 64 432 $*.

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d’une personne se démarquant par une grande autonomie dans la réalisation de son travail et par la rigueur dans l’exercice de ses fonctions. Une personne qui peut aussi tirer profit des ressources de l’organisation par son travail d’équipe et sa collaboration.

Exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un programme axé sur la foresterie, les ressources naturelles, l’aménagement de la ressource forestière, l’environnement forestier, la bioécologie, les milieux naturels ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l’emploi

  • Détenir un permis de conduire valide est obligatoire pour les déplacements avec les véhicules du Ministère.

Seront considérés comme des atouts

Posséder des connaissances, telles que :

  • Travaux sylvicoles (commerciaux ou non commerciaux)
  • Inventaires forestiers
  • Écologie et environnement
  • Connaissance du territoire

Posséder des capacités, telles que :

  • Utilisation de logiciels cartographiques (ArcGIS ou autre)
  • Utilisation d’appareils terrain (GPS, drone)
  • Gestion de base de données
  • Bonne communication verbale et écrite
Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 10 au 24 avril 2025 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

  • Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
  • Permis de conduire

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Daniel Chouinard, 418 388-2125, poste 708219
Chef de l’Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs
daniel.chouinard@mrnf.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

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