Technicienne ou technicien en informatique – Soutien en développement milieu utilisateur

Technicienne ou technicien en informatique - Soutien en développement milieu utilisateur

Technicienne ou technicien en informatique, grade stagiaire

Un emploi régulier à pourvoir à Roberval

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction du calcul et des analyses souhaite pourvoir un emploi régulier à Roberval au 845, boulevard Saint-Joseph.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

Sous la supervision d’un analyste en charge du développement d’outils de calcul en milieu utilisateur et en arrimage avec le coordonnateur de l’équipe innovation et le Directeur, le titulaire du poste contribue au développement et l’amélioration d’outils et méthodes au bureau du Forestier en chef. Il prend en charge certaines tâches de programmation en milieu utilisateur et assure un soutien technique pour le dépannage et l’assistance en cas de problème lors de l’utilisation des outils et méthodes mise en œuvre par l’équipe innovation.

Mission et mandats

Le Forestier en chef (FEC) a pour mission principale de déterminer les possibilités forestières, éclairer les décideurs et informer la population sur l’état des forêts du Québec. Les travaux de l'équipe du Forestier en Chef sont encadrés par la loi et réalisés dans le respect de la Stratégie d’aménagement durable des forêts.

Le mandat principal de la Direction du calcul et des analyses est de réaliser un suivi des travaux des trois Services de production, de contribuer à de nombreux mandats spéciaux d’analyses et de répondre aux besoins en innovation reliés au domaine d’affaire du FEC. Les besoins en innovation touchent principalement l’amélioration des outils et méthodes utilisés pour le calcul des possibilités forestières, la modélisation des changements climatiques et des perturbations naturelles ainsi que la modélisation du carbone du secteur forestier.

Attraction

Le candidat choisi travaillera dans une équipe de professionnels hautement qualifiés, dynamiques et passionnés. Les mandats qui lui seront confiés contribuent au développement d’outils d’aide à la prise de décision sur des enjeux d’actualité tels que la détermination des possibilités forestières et la lutte aux changements climatiques. Nous encourageons grandement le développement personnel et professionnel et nous considérons tous nos employés comme des collaborateurs à part entière. L’organisation actuelle du bureau du Forestier en chef et la proximité des membres de son équipe favorisent une excellente communication et collaboration parmi ces derniers. Nous avons grandement à cœur le bien-être de nos employés et c’est pourquoi ils sont sélectionnés avec soins afin de les positionner sur des mandats qui leur donnent un sens, de la valorisation et du pouvoir d’agir.

Avantages reliés au poste

• Horaire variable;
• Semaine de travail de 35 heures;
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
• Augmentation salariale annuelle;
• Télétravail en mode hybride;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
• Congés parentaux généreux;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Remboursement de l’activité physique.

Principales responsabilités

À ce titre, la personne titulaire de l’emploi devra :

• Mettre à jour et maintenir l’interface de programmation d’application BFEC-GCBM permettant de faire le pont entre les outils du calcul des possibilités forestières et le Modèle Générique du Bilan de Carbone (MGBC) du Service Canadien des Forêts;
• Participer à la maintenance et au développement de l’interface logiciel FMT permettant la résolution et l’interprétation des modèles d’optimisation du Forestier en chef;
• Maintenir et développer une librairie de planification forestière open source;
• Assurer un soutien technique pour le dépannage et l’assistance quant à l’utilisation de l’interface logiciel FMT.

Échelle de traitement : De 38 699 $ à 40 252 $*.

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

La personne recherchée est autonome, assidue, rigoureuse et possède un bon sens de l’organisation dans son travail. Elle aime travailler en équipe, a de l’entregent, possède un bon sens des relations interpersonnelles pour bâtir les relations nécessaires afin d’atteindre les résultats attendus en misant sur la collaboration et la coopération.

De plus, elle aime relever des défis et travailler sur des dossiers techniques concernant des enjeux d’actualité. Elle a également un grand intérêt à innover sur des dossiers de programmation informatique, à veiller à l'intégrité de systèmes informatiques et prend en charge la maintenance, les incidents et le support utilisateur.

Exigences de l’emploi

Détenir une attestation d’études collégiales pertinente au domaine de l’informatique d’une durée égale à une année d’étude ou une attestation d’études pertinentes aux attributions de la classe d’emploi dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

• Connaissance intermédiaire des technologies C#, C++ et Python;
• Visual Studio 2022;
• Gestionnaire de code source (GIT/ GITHUB / GITLab / TortoiseSVN);
• CMake, ctest et vcpkg;
• R ;
• PowerShell.

Période d’inscription : Du 14 au 28 juin 2024 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
par courriel : emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :
Jean Girard, 418-627-8655, Poste : 704459
Directeur du calcul et des analyses
par courriel : jean.girard@fec.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.