Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique en planification, programmation et soutien administratif

Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable!

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant? Êtes-vous une personne organisée avec le sens du détail? Aimeriez-vous travailler au sein d’une équipe dynamique? Nous avons l’emploi qu’il vous faut !

Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique en planification, programmation et soutien administratif

Processus de sélection - Recrutement : 10500SRS0850585002SF

• Direction générale : Direction générale de l’Abitibi-Témiscamingue (DGAT)
• Direction : Direction de la planification et de la gestion des infrastructures (DPGI)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 80, avenue Québec, Rouyn-Noranda
• Région : Abitibi-Témiscamingue
• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Juillet 2024

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité de la directrice de la planification et de la gestion des infrastructures et du répondant de la programmation, la personne titulaire de l’emploi participe à l’élaboration de l’ensemble des planifications quinquennales et des programmations biennales relatives à la réalisation des projets d’infrastructures de transport à la Direction générale de l’Abitibi-Témiscamingue (DGAT).

À ce titre, la personne titulaire de l’emploi doit assister la répondante de la programmation afin de :

• Proposer et établir une stratégie globale d’investissements sur l’ensemble du réseau d’infrastructures de transport de la DGAT, et ce, pour les cinq axes de programmation (développement, amélioration, conservation des chaussées, des structures et des structures municipales);
• Planifier et organiser la cueillette de l’information relative aux différents axes de programmation auprès des coordonnateurs, spécialistes, ingénieurs et assurer l’intégration des projets, selon leur nature, dans les divers programmes, sous-programmes et volets appropriés, conformément aux critères administratifs établis à cet effet, pour ensuite procéder à l’établissement de la programmation sur la base des balises budgétaires octroyées;
• Réaliser le processus de programmation biennale et planification quinquennale des divers programmes et sous-programmes de la DGAT;
• Participer au suivi budgétaire des projets et procéder aux opérations administratives nécessaires lors de modifications à la programmation approuvée (ajouts, retraits ou substitution de projets) selon les procédures établies.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Horaire variable;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques.

Salaire annuel :

48 488 $ à 90 110 $ selon l’expérience*

*Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur actuellement. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et, le cas échéant, l’échelle de traitement sera ajustée lors de la signature de la convention collective en fonction des paramètres entendus.

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Les qualités que nous recherchons :

• Être autonome;
• Faire preuve d’initiative, d’imagination et de créativité;
• Avoir le sens de l’organisation;
• Avoir de l’écoute et de la facilité à communiquer;
• Être méthodique et avoir un sens de l’observation développé;

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en administration, en génie ou en urbanisme ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente1 :

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2;
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide au Québec;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Rouyn-Noranda.

Période d’inscription : Du 5 au 18 juillet 2024 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucune candidature transmise par courriel ne sera acceptée.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE LA PLANIFICATION ET DE LA GESTION DES INFRASTRUCTURES (DPGI)

La DPGI étudie les besoins liés aux infrastructures et aux systèmes de transport et propose les mesures à prendre pour les satisfaire.

Elle procède et met à jour les inventaires relatifs à l’état et à la sollicitation du réseau routier (routes, structures, équipements électrotechniques). Elle assure la coordination régionale en matière de développement géomatique et de cartes thématiques. Elle voit à l’inspection annuelle de toutes les structures (ponts, viaducs, murs de soutènement, etc.) sous la responsabilité du MTQ et des municipalités. Elle réalise diverses études d'opportunité, de sécurité et circulation à des fins de conservation et d’amélioration du réseau routier. Elle évalue les interventions nécessaires pour résoudre les problèmes identifiés et programme la réalisation des interventions retenues selon les priorités ministérielles et régionales. Elle soutient la réalisation des travaux en fournissant une expertise en environnement, en circulation et en signalisation. Enfin, elle s’assure de l’arrimage entre la planification des transports et celle relative à l’aménagement du territoire.

D’autre part, elle s’appuie sur les orientations régionales de développement socio-économique pour élaborer et mettre en œuvre le Plan territorial de mobilité durable de l’Abitibi-Témiscamingue. Elle coordonne le suivi des différents plans d'action du Ministère. Elle procède à l’inspection des structures sous sa responsabilité et planifie les travaux à effectuer.

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