Arpenteure-géomètre ou arpenteur-géomètre

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Arpenteure-géomètre ou arpenteur-géomètre

• Direction générale : Direction générale de la Mauricie-Centre-du-Québec
• Direction : Direction de la coordination et des relations avec le milieu
• Nombre d'emploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Occasionnel
• Lieu de travail : 100, rue Laviolette, 4e étage, Trois-Rivières
• Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Mai 2025

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité de la directrice de la coordination et des relations avec le milieu, le titulaire de l’emploi est responsable des activités d'arpentage requises par toutes les directions de la Direction générale de la Mauricie et du Centre-du-Québec (DGMCQ), notamment tout ce qui concerne l'arpentage technique et foncier. À titre d’arpenteur-géomètre, le titulaire de l’emploi assume les responsabilités d'analyse, de planification, coordination, suivi et contrôle des divers travaux d’arpentage sous sa charge.

Le titulaire de l’emploi est responsable des activités d’arpentage requises pour la production des plans de levé et d’emprise, le piquetage sur le terrain et de tout document nécessaire à l’acquisition de droit de propriété ou la vente d’immeubles excédentaires et sur demande spécifique, de l’arpentage pour la préparation et surveillance de projets;

Le titulaire de l’emploi est responsable de la préparation, validation et distribution des données d'arpentage requises provenant de méthodes conventionnelles ou de nouvelles technologies. Les données d’arpentage sont nécessaires à la réalisation des différentes étapes (études d'avant-projets, production des plans et devis de construction, acquisition des droits de propriété et surveillance de chantier) dans le cheminement des projets routiers d’amélioration et de construction d’infrastructures de transport.

À ce titre, le titulaire de l’emploi devra :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées à la production des produits et services d'arpentage pour lesquels un mandat lui a été confié;
• Assurer une supervision immédiate de tous les travaux d'arpentage, le tout en conformité avec les règlements de son ordre professionnel;
• Interpréter les titres de propriété et les différentes lois et leur application;
• Exécuter des travaux d'arpentage variés, qui peuvent exiger un très bon jugement et un très bon esprit de synthèse;
• Fournir la documentation pertinente des immeubles et emprises de chemins publics à l'intérieur des différents mandats de rénovation cadastrale, afin que les droits et prétentions du MTMD soient respectés;
• Effectuer l'inventaire des informations disponibles et en concertation avec les intervenants d'un projet, analyser la problématique et choisir les méthodes et techniques de travail appropriées;
• S'assurer de l'exactitude et de la conformité de tous les plans et documents portant sa signature, puisqu'il en assume seul la responsabilité professionnelle.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Horaire variable;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Équipements de protection individuelle fournis,

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

60 158 $ à 104 793 $ selon l'expérience

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Les qualités que nous recherchons :

• Gérer de façon efficace son temps et l’ordonnancement de son travail ;
• Être une personne positive et mobilisée ;
• Posséder une grande autonomie ;
• Détenir plusieurs connaissances théoriques, techniques et appliquées afin d’exercer les tâches de l’emploi ;
• Démontrer de la facilité dans les communications verbales et écrites ;
• Posséder une bonne capacité d’adaptation ;
• Avoir de l’expérience en gestion de personnel (un atout).

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un baccalauréat en sciences appliquées avec une spécialité en arpentage et/ou en géomatique ;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans les domaines de l’arpentage foncier, de l’utilisation des systèmes de dessins assistés par ordinateur (Autocad, Inroad, Vision) et des technologies modernes telles que le système GPS;
• Être membre de l’Ordre des arpenteurs-géomètres du Québec (OAGQ);

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre. Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre de cet ordre professionnel.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

*Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Trois-Rivières

Période d’inscription : Du 24 au 30 avril 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection
Louis-Jérôme Cloutier - Conseiller en dotation
Louis-Jerome.Cloutier@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Béatrice Trudel - Directrice de la coordination et des relations avec le milieu
beatrice.trudel@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

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